Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Le siège social de l'APAJH 41 est composé de différents services : direction générale, ressources humaines & paie, comptabilité & finance, qualité & développement. Il se compose d'une équipe dynamique d'une dizaine de salariés, venant en appui des 16 établissements et services de l'association, répartis sur le département. Au sein du service des Affaires Financières, composé d'une responsable et deux comptables, vous serez chargé de contribuer à la maitrise des dépenses et à la sécurisation des engagements contractuels, dans le respect des contraintes budgétaires et des financements publics, en produisant des analyses financières et en concevant des outils de suivi. Vous intervenez comme référent interne sur la performance des achats et des contrats fournisseurs. Vos missions principales : - Pilotage et optimisation des achats : o Analyser les dépenses par catégorie o Identifier des leviers d'optimisation (mutualisation, renégociation, mise en concurrence) o Mettre en place des tableaux de bord de suivi des engagements et des consommations o Déployer des procédures d'achat adaptées au cadre associatif o Participer à la structuration d'une politique achat responsable et durable - Gestion et suivi des contrats : o Centraliser et cartographier les contrats fournisseurs et prestataires o Suivre les échéances, conditions tarifaires et clause de reconduction o Conduire des analyses comparatives et appuyer les renégociations o Sécuriser les engagements financiers pluriannuels - Contrôle de gestion et appui au pilotage : o Produire des analyses d'écarts et recommander des actions correctives o Accompagner les responsables d'établissement dans la maitrise de leurs dépenses Vous avez : - Une formation supérieure en contrôle de gestion, finances ou gestion des organisations - Une première expérience en contrôle de gestion avec une forte dimension achats/contrats - Une capacité d'autonomie et de rigueur, vous avez démontré vos capacités d'organisation et de gestion de vos priorités - Vous aimez travailler en équipe et avez une aptitude à travailler en transversalité avec des équipes non financières Vos conditions de travail actuelles : - Lieu de travail : Blois - Horaires : 35h annualisées - Télétravail possible - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.1966 (Grille Classe 3 Niveau 2 selon diplôme, soit entre 3067€ et 3850€ brut/mois selon ancienneté) - 9 jours de Congés Trimestriels par an