AGENT SENSIBILISATION RESSOURCES VERTES DECHETERIE (H/F)

AGENT SENSIBILISATION RESSOURCES VERTES DECHETERIE (H/F) 56 - GUEMENE SUR SCORFF

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Offre n° 204MJCM
AGENT SENSIBILISATION RESSOURCES VERTES DECHETERIE (H/F)

56 - GUEMENE SUR SCORFF - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 février 2026

Roi Morvan Communauté recherche, pour son service des Déchets ménagers, des agents en renfort sur les déchèteries pour une "sensibilisation ressources vertes". 3 postes sont à pourvoir du 4 mai 2026 au 31 juillet 2026. Sous l'autorité de la cheffe de service Déchets Ménagers, vous assurez la sensibilisation des usagers des déchèteries apportant des déchets verts notamment tontes et feuilles mortes sur la valorisation de ceux-ci au jardin. MISSIONS : Vous assurez l'accueil du public en déchèterie pour la partie déchets verts. Vous informez sur la fin des dépôts des tontes et feuilles mortes en déchèterie dans le cadre du plan local de réduction des déchets. Vous proposez des solutions de valorisation au jardin de ces ressources et informer sur les formations proposées sur la collectivité. Les lieux et plannings des 3 postes à pourvoir sont les suivants : - Poste 1 : Déchèterie de Gourin et éco station de Guiscriff : - du lundi au vendredi de 14h à 17h à Gourin - le samedi de 9h à 12h sur Guiscriff puis de 13h30 à 16h30 sur Gourin. - Poste 2 : Déchèterie de Le Faouët et éco station Plouray : - du lundi au vendredi de 14h à 17h à Le Faouët - le samedi de 9h à 12h sur Plouray puis 13h30 à 16h30 sur Le Faouët. - Poste 3 : Déchèterie de Guémené-sur-Scorff et éco station Le Croisty : - du lundi au vendredi de 14h à 17h à Guémené-sur-Scorff - le samedi de 10h à 12h sur Le Croisty puis 13h30 à 17h30 sur Guémené. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : - Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles concernant les déchets verts - Connaître et faire appliquer le règlement intérieur de la déchèterie - Contrôler et assurer la qualité des déchets verts déposés dans la benne - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. - Promouvoir les dispositifs mis en place par le service prévention et gestion des déchets pour réduire les déchets verts Autres compétences : - Sensibiliser un public - Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur - Conseiller, accompagner une personne Qualités professionnelles : - Ecoute bienveillante - Adapter sa communication selon l'interlocuteur - A l'aise à l'oral - Bonne capacité relationnelle - Gestion du conflit - Rigueur - Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue - Faire preuve de contrôle de soi - Avoir le sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDD pour un accroissement temporaire d'activité Durée hebdomadaire de travail : 21h00 (trajets A/R les samedis comptabilisés) Formation à la prise de poste au tri des déchets en déchèterie et à la réduction des déchets verts (sur 2 demi-journées : les 4 et 5 mai 2026 après-midi au Service Gestion des Déchets, Le Faouët) Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, tenue haute visibilité Rémunération selon grille indiciaire du grade d'adjoint technique + versement en fin de contrat : indemnité compensatrice de congés si congés annuels non pris et indemnité de fin de contrat (prime de précarité) Renseignement sur le poste : preventiondechets@rmcom.bzh Entretien de recrutement : première quinzaine d'avril 2026 Vous êtes intéressé(e) : envoyez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente avant le 31 mars 2026. Adresse: Roi Morvan Communauté Service Déchets ménagers 5 route du Vieux Moulin - 56320 LE FAOUËT Candidature par courrier ou par mail : preventiondechets@rmcom.bzh

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

ROI MORVAN COMMUNAUTE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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