Auxilliare de puériculture (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 204MPHT
Auxilliare de puériculture (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
À propos du poste Tu es diplômé-e AP, tu aimes chanter faux à tue-tête, t'extasier devant les premiers pas, t'impliquer dans un projet collectif, et tu n'as pas peur des journées bien remplies (et des couches !). On t'attend ! Crèche associative de 20 berceaux Convention Alisfa Remplacement congés maternité minimum 9mois Contrat de 28h par semaine Responsabilités Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur autonomie Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités ludiques et éducatives Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants Collaborer avec les parents pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant Rédiger des observations sur le développement de l'enfant et communiquer avec l'équipe éducative Être attentif(ve) aux signes de mal-être ou de maladie chez les enfants Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture Connaissances en développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous avez envie de vous impliquer dans une structure qui a du sens, n'hésitez pas. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 9 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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