Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre établissement recrute un(e) Adjoint(e) de Direction (ou responsable adjoint) en CDD. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous intervenez en appui stratégique et opérationnel sur l'ensemble des projets et du fonctionnement quotidien, avec une responsabilité particulière sur : - La fonction Ressources Humaines : o Management d'une assistante RH o Participation à la gestion RH de proximité (suivi administratif, organisation, appui managérial) o Contribution aux enjeux d'attractivité et de fidélisation o Travail sur la réduction du recours à l'intérim - L'organisation et la gestion du temps de travail : o Contribution à un projet de refonte des organisations et des plannings o Optimisation des ressources en lien avec les équipes o Accompagnement des équipes dans les évolutions organisationnelles - Management de la secrétaire médico-sociale et de l'assistante sociale : o En lien avec l'assistante sociale qui gère les admissions o Lien entre le soin, l'éducatif et le secrétariat médical - L'accompagnement du Directeur dans les projets structurants : o Déploiement du projet d'établissement o Préparation et accompagnement de l'évaluation has prévue à l'automne 2026 o Coordination transversale en lien avec les équipes et la fonction soins et éducative Dans le cadre de vos missions vous : - Etes membre du CODIR de l'établissement, - Réalisez des astreintes dans le cadre d'un roulement avec l'équipe d'encadrement - direction Nous vous proposons : - Un poste à forte dimension transversale et stratégique - Une mission porteuse de sens au service de personnes en situation de handicap - Un environnement engagé, au cœur des enjeux actuels du secteur médico-social