Directeur(trice) ACM H / F Bressey-sur-Tille (H/F) 21 - BRESSEY SUR TILLE
Offre n° 204MRJG
Directeur(trice) ACM H / F Bressey-sur-Tille (H/F)
21 - BRESSEY SUR TILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Rejoins notre team de direction pour faire vivre notre ACM de Bressey-sur-Tille ! Lieu : Bressey-sur-Tille Contrat : CDD temps plein Période : du 6 au 19 juillet 2026 et du 17 au 30 août 2026 Diplômes : BAFD obligatoire (ou BPJEPS / DEJEPS / diplôme équivalent) Missions principales : Garantir un ACM qui tourne bien, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en portant un projet pédagogique ambitieux et cohérent avec le projet éducatif de l'association. Coordonner au quotidien l'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique, gérer le budget, suivre l'activité, assurer la gestion administrative et financière du centre et animer une équipe d'animation. Le/la directeur/trice est la personne repère de la structure : il/elle est en lien avec les familles, développe les partenariats, représente l'ACM à l'extérieur et prend en charges les situations sensibles (alertes, signalements, écrits réglementaires...). Profil recherché : - maîtriser la direction d'ACM : projet pédagogique, cadre de fonctionnement, organisation de l'activité et pilotage global du centre n'ont (presque) plus de secret pour toi. - avoir une solide culture réglementaire : sécurité des enfants, cadre juridique des ACM, procédure internes, gestion des risques et de l'inclusion font partie de ton quotidien. - manager de proximité : savoir animer une équipe, organiser les plannings, accompagner les pratiques, conduire des entretiens et valoriser les compétences de chacun. - Etre à l'aise avec les familles : accueil bienveillant, écoute, explications claires, gestion des situations délicates avec tact et professionnalisme. - piloter un budget et suivre les dépenses, rédiger les écrits nécessaires (projets, bilans, fiches événements indésirables, courriers, comptes rendus...). - être force de proposition : analyser les situations, faire évoluer les pratiques, proposer des adaptations ou de nouveaux projets, et fédérer ton équipe autour. - Utiliser les outils informatiques sans difficulté (suivi d'activité, RH, communication interne) pour structurer et partager les informations. - Intervenir sur différents ACM, séjours ou mini camps si besoin.
- Type de contrat
-
CDD - 28 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.41 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFD OU BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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