Travailleur social (H /F) (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 204MRKF
Travailleur social (H /F) (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Contexte Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrer notre organisme, c'est rejoindre une entreprise privée chargée d'une mission de service public, qui s'engage pour aider les familles dans leur vie quotidienne et pour développer la solidarité envers les personnes les plus vulnérables. La Caf assure le versement de prestations familiales et d'aides sociales. Description du poste Concrètement, quel sera votre quotidien ? Le/la travailleur(se) social aura les missions suivantes : Mettre en œuvre l'offre de conseil et d'accompagnement des familles : - assurer des actions d'accompagnement pour les familles dont la situation entre dans le champ d'intervention de la CAF, - animer des séances d'information collectives facilitant l'accès aux droits, aux équipements et aux services des allocataires et favorisant leur insertion sociale et professionnelle, - développer des projets de territoires en y associant les partenaires dans des domaines d'intervention CAF : soutien à la fonction parentale, logement, cadre de vie., - concourir aux démarches partenariales notamment en participant à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux, - participer à l'évaluation des actions mises en place et des services rendus aux familles. Dans le cadre de notre politique diversité, une attention particulière, à compétences égales, est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Nos avantages :- 36 heures avec 3 jours de RTT par an ou 39 heures avec 18 jours de RTT par an - système d'horaires variables - possibilité de télétravail de 1 à 3 jours par semaine lorsque l'autonomie sur les activités du poste est acquise - complémentaire santé et prévoyance - rémunération sur 14 mois - une prime d'intéressement au prorata temporis - tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé) - primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass CE.) Forclusion des candidatures au 10 Mars 2026 .Prise de poste en Mai 2026. Pour postuler il vous suffit d'adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à l'attention du service des ressources humaines. Merci d'indiquer en objet l'intitulé de l'offre + votre nom .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire mensuel brut A partir de 2.320.86€ brut mensuel ou 2435.00€ brut X 14 mois, soit 32 462.10€ brut annuel ou 34 090.07€ brut annuel selon expérience + prime d'intéressement
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale - DE assistant service social ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à mettre en œuvre des projets Cette compétence est indispensable
- Capacités d’analyse et de diagnosticCette compétence est indispensable
- Capacités à concevoir des projets de partenariatsCette compétence est indispensable
- Compétences relationnellesCette compétence est indispensable
- Connaissance de la législation socialeCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs Cette compétence est indispensable
- Maîtrise environnement informatique, numériqueCette compétence est indispensable
- Permis BCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DES PYRE
200 à 249 salariés
Pour l'année 2024, la Caf des Pyrénées-Orientales assurait la gestion des demandes de près de 113 000 allocataires. Elle a versé plus de 803 millions de prestations légales et plus de 48 millions d'euros en action sociale. La Caf des Pyrénées-Orientales compte 260 salariés en CDI. Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité sociale des Entreprises), l'organisme accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses salariés dans leur vie professionnelle
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