Rejoignez une équipe qui mise sur la confiance, l'efficacité. et la simplicité ! Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir. Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recrutons un(e) apprenti(e) en gestion de paie souhaitant monter en compétences dans un environnement structuré et digitalisé. Localisation Poste basé à : Saint-André Formation assurée à : Saint-Paul Rythme d'alternance : 4 jours en cabinet / 1 jour en formation. Vos missions (progressives et accompagnées) Encadré(e) par un(e) gestionnaire confirmé(e), vous participerez à : Production et contrôle des bulletins de paie Déclarations sociales et DSN Collecte des variables et paramétrage sous Silae Relation clients et partenaires sociaux Rédaction de contrats de travail Mise en place de tableaux de bord et suivi social L'objectif : vous amener progressivement vers davantage d'autonomie sur un portefeuille. Votre environnement -250 bulletins - Travail en équipe - Clients multi-secteurs - Outils digitaux Profil recherché - Vous préparez un diplôme en paie / RH (Bac+2, Bachelor) - Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e) - Vous avez le sens du service client - Vous aimez travailler en équipe et apprendre Pourquoi nous rejoindre ? - Culture bienveillante & entraide - Tickets resto + mutuelle premium - Être acteur du développement du cabinet Vous êtes rigoureux(se), fiable, orienté(e) service client et aimez le travail d'équipe ? Parlons-en !