Recherche un-e Vendeur-se à temps plein PARIS (H/F)

Recherche un-e Vendeur-se à temps plein PARIS (H/F) 75 - Paris (Dept.)

Offre n° 204MWJP
Recherche un-e Vendeur-se à temps plein PARIS (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Actualisé le 26 février 2026

PAON-PAON a ouvert sa boutique, depuis décembre 2025, au 11 rue du Dragon (Paris 6e) et recherche un-e Vendeur-se / Ambassadeur-rice à temps plein pour offrir une expérience élégante et chaleureuse à une clientèle française et internationale. Votre rôle - Vente & conseil personnalisé : accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante ; contribuer au CA individuel et collectif ; assurer l'ouverture/fermeture, encaissements et gestion courante des stocks. - Démonstration produit : réaliser des essayages et présentations de nos modèles en boutique et lors de contenus digitaux (stories, posts), afin d'illustrer le chaussant, le confort et le style. - Ambassade de marque : incarner notre univers, maintenir une présentation irréprochable et contribuer au merchandising. - Animation digitale : participation à l'animation de nos réseaux (Instagram, etc.) avec l'équipe création : contenus authentiques, suivi des performances, idées d'activation pour générer du trafic boutique. - Développement & analyse : esprit de conquête, lecture des ventes/comportements, propositions d'amélioration continue. Ce que nous recherchons - Expérience confirmée en vente boutique (luxe/haut de gamme appréciée), excellente présentation et sens du service. - Aisance relationnelle en français et anglais (autres langues bienvenues). - Aptitude à réaliser des démonstrations chaussant (y compris talons) et à tenir la station debout en boutique. - Intérêt pour le marketing digital et la création de contenus simples en point de vente ; esprit d'équipe, rigueur et sens du détail. Conditions & infos pratiques - CDI, temps plein, horaires boutique mardi-samedi 11h-19h - Rémunération : fixe + primes sur objectifs ; avantages : remises produits, environnement bienveillant et formateur. PAON-PAON s'engage pour un recrutement inclusif. L'offre s'adresse indifféremment aux femmes, hommes et personnes non binaires (H/F/X), conformément aux articles L1142-1 et L1132-1 du Code du travail.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée
Travail en autonomie et en situation isolée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Primes de oerformance
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Action commerciale - Bac à Bac+2

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Stratégies de fidélisation clientCette compétence est indispensable
  • Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de venteCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • Compétences en visual merchandising
  • Conclure une transaction
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Favoriser l'innovation dans les approches de vente
  • Licence pro mention commerce et distribution
  • Licence pro mention commercialisation de produits et services
  • Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
  • Licence pro mention management des activités commerciales
  • Licence pro mention métiers du commerce international
  • Licence pro mention technico-commercial
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication de chaussures

Employeur

PAON-PAON

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