Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 204MWZF
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
Nous cherchons un/e responsable de la coordination opérationnelle, il/elle assure le lien entre la direction, les clients, les bureaux d'études et les équipes de terrain. Son objectif est de livrer l'ouvrage dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité et de qualité. 2. Missions principales A. Préparation du chantier : Analyser les dossiers techniques (plans, devis, cahier des charges). Définir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires. Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants. Établir le planning d'exécution des travaux. B. Pilotage et gestion de la production : Coordonner l'intervention des différents corps d'état. Superviser l'avancement technique et veiller au respect du planning. Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Assurer la gestion administrative et budgétaire (suivi des factures, contrôle des coûts). C. Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : Faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, procédures). Veiller à la propreté du site et à la gestion des déchets. D. Relation client et livraison : Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage (client). Gérer les levées de réserves et assurer la réception des travaux. 3. Profil recherché Formation : Diplôme d'Ingénieur (BTP, Génie Civil) ou Licence Professionnelle en conduite de travaux. Un diplôme de type BTS/DUT avec une solide expérience est également valorisé. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans et des normes de construction (DTU, normes RE2020). Connaissance des logiciels de gestion de projet (MS Project) et de DAO (AutoCAD est un plus). Notions solides en droit de la construction et gestion contractuelle. Qualités personnelles (Soft Skills) : Leadership : Capacité à diriger des équipes et à trancher. Réactivité : Aptitude à résoudre les imprévus rapidement sur le terrain. Organisation : Grande rigueur dans la gestion du temps et du budget. Excellent relationnel : Savoir négocier avec les sous-traitants et rassurer les clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
LCB CONCEPT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Bryan PLAYE
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