Au sein d'une association agréée Centre Social, avec un budget de 700 000€ et 15 salarié(e)s, vous assurez, sous la responsabilité de la directrice : -La comptabilité (enregistrement et suivi de la comptabilité analytique, classe et enregistre les factures et autres documents comptables, suit la trésorerie) -La paie (suivi de la paie externalisée : préparation des éléments variables, réception des bulletins, vérification) -La gestion administrative des ressources humaines (accueil administratif des nouveaux salariés, contrats de travail, complémentaire santé (adhésion, fin de courant, suivi courant), suivi du plan de formation, (montage de dossier, suivi des remboursements) gestion des absences, gestion et suivi des visites médicales -La gestion de services généraux : photocopieurs, véhicules (suivi général, entretien), assurances Formation et connaissances - BTS, DUT comptabilité gestion ou licence professionnelle - Expérience dans la gestion d'une structure associative (connaissance du logiciel AÏGA souhaitée) - Maîtrise de l'outil informatique notamment EXCEL et des outils bureautiques Compétences pratiques - Savoir s'organiser - Faire de preuve de rigueur - Autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles - Savoir écouter, communiquer et s'adapter - Capacité à travailler en transversalité au sein de la structure Qualités personnelles - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Respecter les règles régissant la confidentialité et discrétion professionnelle - Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur CDD dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, 16h/semaine