Mission générale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel1 et du code déontologique, le/la psychologue accompagne les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le/la psychologue participe activement à la mise en application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS). Il/elle participe à la co-construction des Projets Personnalisés des personnes accompagnées. Il/elle réalise des évaluations, des hypothèses diagnostiques ou des bilans psychologiques et participe aux accompagnements. Il/elle veille au respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées et de leur famille et/ou représentants légaux, et participe au mieux-être de ceux-ci. Il/elle a une fonction ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Définition de fonctions 1. Evaluation psychologique - Evalue le fonctionnement de l'individu par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées et recommandées (profil cognitif, développemental, socio-adaptatif et psycho-affectif), d'entretiens ou d'observations en vue de proposer un accompagnement adapté à ses aptitudes et besoins - Oriente ou aide au diagnostic d'une pathologie, d'un trouble ou d'un handicap et analyse les besoins d'intervention - Participe aux évaluations fonctionnelles en collaboration avec l'équipe médico-sociale de l'établissement ou professionnels extérieurs Analyse les comportements-problèmes et propose des actions d'accompagnement - Rédige des synthèses - Peut réaliser des entretiens d'évaluation en amont des Commissions d'Admission 2. Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé - Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Participe au recensement d'informations liées aux Soins - Préconise un cadre d'intervention approprié en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial ou social - Construit et met en oeuvre des interventions en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, pour les personnes et si besoin pour leur entourage - Peut réaliser des suivis individuels de manière ponctuelle ou transitoire et oriente vers des prises en charges spécialisées et complémentaires si besoin - Accompagne les transitions de parcours en lien avec le reste de l'équipe et les familles et/ou tuteurs légaux - Anticipe et/ou réagit face à une situation complexe, alerte en cas de situation critique - Rédige des comptes rendus, restitue à l'équipe pluridisciplinaire, aux personnes accompagnées et à leur famille et / ou tuteurs et aidants - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle - Sensibilise le personnel éducatif, pédagogique, médical, paramédical et l'encadrement aux particularités de fonctionnement des personnes accompagnées - Propose aux équipes des outils et protocoles pour l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes accueillies, l'adaptation de l'environnement et pour les supports d'évaluation - Soutient les équipes pour l'élaboration et la mise en oeuvre des accompagnements individuels - Apporte ses connaissances et son analyse/expertise clinique pour accompagner les équipes - Prévient des risques de maltraitance et promeut la bientraitance - Participe aux réunions institutionnelles, de coordination et de fonctionnement, ainsi qu'à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet de service et à sa mise en oeuvre - Développe et entretient un réseau professionnel