Pompier aérodrome débutant H/F

Pompier aérodrome débutant H/F 41 - VILLEFRANCOEUR

Postuler à l'offre Pompier aérodrome débutant H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Pompier aérodrome débutant H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Pompier aérodrome débutant H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 204NBFR
Pompier aérodrome débutant H/F

41 - VILLEFRANCOEUR - Localiser avec Mappy

Publié le 24 février 2026

Vous êtes attiré(e) par le monde de l'aéronautique ? Nous recrutons 2 pompiers aérodrome. ***Vous avez impérativement une expérience de 2 ans de pompier volontaire ?*** ***Vous avez le permis poids lourd ?*** ***Vous disposez d'une habilitation électrique ?*** Alors postulez au métier de pompier aérodrome. Rejoignez la SEMOP Aérodrome Blois-Le-Breuil, une équipe chaleureuse, professionnelle et à taille humaine. Chacun vous accompagnera dans votre montée en compétence ! Le poste : le poste implique des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) pendant lesquelles le salarié doit être en mesure d'intervenir sur le lieu de travail dans un délai de 50 minutes après avoir été contacté (pour raison de sécurité). Ces astreintes sont organisées selon un planning établi à l'avance et donnent lieu à une compensation conformément à la législation en vigueur et aux accords d'entreprise. Vos principales missions seront : 1- Protection - Assurer le niveau 3 de protection SSLIA, sécurité et incendie des aéronefs, - Garantir le suivi technique du niveau 3 : véhicule, matériels, - Garantir le suivi administratif de niveau 3 : mise à jour du recueil de consignes opérationnelles et complétude des documents de vérification, - Assurer les vérifications périodiques du matériel et des équipements de protection individuels mis à disposition, - Appliquer et faire appliquer les consignes opérationnelles propres au terrain décrites dans le recueil des consignes opérationnelles. 2- Avitaillement - Assurer l'avitaillement en avgas 100 LL et jet A1 pendant les heures d'ouverture du service AFIS et les tâches administratives relatives à la prestation d'avitaillement, - Effectuer le contrôle qualité journalier des carburants, - Procéder aux dépotages, à leurs contrôles et à leurs suivis administratifs. 3- Prévention du péril animalier - Assurer l'effarouchage des oiseaux et autres animaux, - Garantir, en coordination avec le service AFIS, le bon fonctionnement du service, - Assurer le suivi technique du Service Prévention du Péril Animalier. 4- Redevances aéronautiques - Accueillir les pilotes et passagers, - Assurer l'encaissement des redevances d'atterrissage. 5- Entretien - Assurer le désherbage et la tonte de l'infrastructure : pistes en herbe, taxiways herbe, seuil de piste, voie de desserte herbe (zone sud), parkings (zone nord et sud), zone événementielle, station d'avitaillement, - Identifier et diagnostiquer les problématiques de fonctionnement dans les bâtiments propriété de l'aérodrome, - Saisir et coordonner l'intervention des services supports du départements (Direction des bâtiments/ logistique), - Accueillir et accompagner les entreprises de maintenance intervenant sur le site, - Effectuer la logistique de premier niveau du site, la maintenance du parc outils (peinture, plomberie, électricité,) et la maintenance du balisage de piste (changement ampoule) Vos Avantages : RTT, Tickets restaurants, Prime d'astreinte, prime de niveau 3, indemnité de servitude. Salaire de base brut : 2155 € brut + primes d'astreintes + gratification annuelle équivalente à un treizième mois.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2155.00 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Pompier volontaireCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Habilitation électrique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
  • AutonomeCette compétence est indispensable
  • Esprit d'initiativeCette compétence est indispensable
  • Habilitation électriqueCette compétence est indispensable
  • OrganiséCette compétence est indispensable
  • Permis DCette compétence est indispensable
  • PolyvalentCette compétence est indispensable
  • Sens de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Contrôler un équipement ou matériel
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Permis

  • C - Poids lourdCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens

Employeur

AERODROME BLOIS-LE BREUIL

3 à 5 salariés

Site internet
https://aerodrome-blois-le-breuil.fr/

**Le cœur de l'aéronautique en Loir-et-Cher** L'aérodrome de Blois - Le Breuil est un aérodrome ouvert à la circulation aérienne publique situé dans le département de Loir-et-Cher, en région Centre-Val de Loire. Il est implanté sur une surface de 224 hectares répartis sur trois communes : La Chapelle-Vendômoise, Villefrancœur et Landes-le-Gaulois, à environ 18 kilomètres au nord-ouest de Blois et 18 kilomètres au sud-est de Vendôme.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Équipier polyvalent - H/F

    45 - Baule

    Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.