SURVEILLANT DE NUIT en MAISON D'ENFANTS (H/F)

SURVEILLANT DE NUIT en MAISON D'ENFANTS (H/F) 66 - CANET EN ROUSSILLON

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Offre n° 204NBKG
SURVEILLANT DE NUIT en MAISON D'ENFANTS (H/F)

66 - CANET EN ROUSSILLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 février 2026

CE POSTE N'EST PAS UN POSTE D'AGENT DE SECURITE . Votre candidature doit IMPERATIVEMENT être transmise à FRANCE TRAVAIL. Vous devez avoir une expérience auprès d'enfants et ou adolescents ET en TRAVAIL DE NUIT. PRISE DE POSTE MARS 26 Vous travaillerez 3 NUITS par semaine (8h par nuit) soit 24 heures par semaine. Par roulement vous travaillerez les Week-end avec l'autre surveillant de nuit. Vous travaillerez sur des horaires compris entre 22h et 6h45 Vous recherchez un emploi de nuit ? à temps partiel ? Vous appréciez le contact avec les enfants et les adolescents ? Vous voulez apporter à de jeunes enfants confort et sécurité ? Le poste est à pourvoir sur une unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, accueillant 12 enfants d'âge primaire / collège, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection. Cette unité de vie, aussi appelée Fil'Adelphie est un service spécialisé dans l'accueil de fratries basé à Canet-en-Roussillon. MISSIONS: Dans le cadre de ce poste de Surveillant de nuit, à hauteur de 3 nuits par semaine, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité du site d'hébergement des enfants durant la nuit (intrusions, incidents, gestion des pleurs, des biberons, des énurésies, des petits cauchemars, etc. et alerter les responsables et les services d'urgence en cas de besoin - Participer à l'encadrement éducatif des enfants, surveiller et contrôler leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, .) - Soutenir l'action des éducateurs en aidant les enfants à s'approprier les règles de vie collective et à se respecter entre eux - Contribuer à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des enfants (entretien des parties communes, tournées de linge, préparation de la table du petit-déjeuner, .) - Assurer un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire du CQP Surveillant de nuit, ou à défaut d'une formation en lien avec le soin et l'aide à la personne (AES, AMP) Vous justifiez à minima d'une expérience professionnelle de 2 ans en travail de nuit auprès de personnes en situation de dépendance. Vous êtes capable de gérer un groupe composé de jeunes enfants, en sachant adapter votre comportement aux diverses sollicitations. Doté d'un très bon relationnel avec les jeunes, vous savez faire preuve d'écoute et de patience, et vous montrer rassurant. Autonome et responsable, vous êtes capable d'agir et de réagir avec calme et sang-froid en cas de problème. L'utilisation de nombreuses applications métiers requiert la maitrise de l'outil informatique. Une formation aux gestes de premiers secours serait souhaitable AVANTAGES: Poste éligible à la prime Ségur. Primes d'activité (travail de nuit, prime panier, indemnités dimanche et jours fériés). Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié. Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Primes
  • A déterminer avec l'employeur en fonction de votre expérience et diplôme

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - AUPRES D'ENFANTSCette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Action sociale - action sociale ou surveillance nuit
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou AMP ou AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Logo de l'employeur MECS SANT JORDI

MECS SANT JORDI

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.apprentis-auteuil.org/

La Maison d'enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon). En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte-Vermeille.

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