Un(e) responsable de rayon (H/F) en alternance (H/F) 43 - MONISTROL-SUR-LOIRE
Offre n° 204NCFJ
Un(e) responsable de rayon (H/F) en alternance (H/F)
43 - MONISTROL-SUR-LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2026
Alternance - Titre Professionnel M.E.M Manager des entreprises marchandes (commerce bac +2) Responsable de Rayon (H/F) Monistrol-sur-Loire ou Yssingeaux Dans le cadre du Titre Professionnel M.E.M (Manager d'Unité Marchande), un commerce spécialisé implanté à Monistrol-sur-Loire et Yssingeaux recrute son/sa futur(e) Responsable de Rayon en alternance. dans un univers vivant et passionnant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, rythmé par les saisons et les nouveautés. Chaque période de l'année apporte son lot de lancements produits, d'animations commerciales et de mises en avant thématiques. C'est un univers stimulant où la créativité commerciale, l'anticipation des tendances et la qualité de l'expérience client font la différence. Vos responsabilités En lien direct avec la direction du magasin, reconnue pour son management bienveillant et responsabilisant, vous aurez en charge : - La gestion et l'animation complète d'un rayon - La mise en place des opérations commerciales et saisonnières - L'optimisation des implantations et du merchandising - La gestion des stocks et des approvisionnements - La satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Le pilotage du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance Vous serez progressivement positionné(e) comme un véritable pilote de votre rayon. Le profil recherché - Goût affirmé pour le commerce et la relation client - Sens des responsabilités et esprit d'initiative - Dynamisme, organisation et envie de progresser - Motivation à s'inscrire dans un projet d'entreprise en développement Des perspectives concrètes L'entreprise est en croissance et souhaite intégrer des profils ayant envie de construire l'avenir avec elle : - Opportunité de CDI à l'issue de l'alternance - Ou poursuite d'études vers un Bachelor - Évolution possible vers des fonctions d'encadrement Une immersion possible : Une période de stage découverte peut être proposée afin de découvrir l'équipe, le métier et l'environnement avant de vous engager pleinement dans l'aventure.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 783.92 Euros à 1823.07 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Définir des besoins en approvisionnement
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Fournir un service de qualité
- Gestion des stocks et des inventaires
- Identifier et gérer des invendus
- Maintenir un haut niveau de service client
- Merchandising / Marchandisage
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Planification stratégique des ventes
- Planifier et superviser les inventaires périodiques
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Suivre et analyser les résultats des ventes
- Superviser le stockage des produits
- Techniques commerciales
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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