Nous recherchons un/une accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en CDI sur notre crèche d'Issy les Moulineaux - poste à pourvoir dès que possible La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Savoir faire: -Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante -Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation -Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : -Patience -Disponibilité -Attitude empathique -Dynamisme -Travail en équipe -Créativité / Sens de l'innovation -Capacité à gérer le stress -Bienveillance Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30-19h00 Rémunérations: 26 400€ € Brut/ Annuel si expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages : -Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) -Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net -Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois -25 CP + 10 jours de congés supplémentaires -Evolution salariale tous les deux ans -1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat -Chèques déjeuners tous les mois -Mutuelle familiale d'entreprise -Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.