Afin d'assurer la continuité du service dans le cadre d'une absence pour raison de santé, nous recherchons un animateur Relais petite enfance (RPE) H/F Le Relais petite enfance (RPE), est un lieu ressource pour les professionnels de l'accueil individuel, les familles et les enfants. Il a pour missions l'information, l'accompagnement, l'animation, et le soutien aux pratiques professionnelles. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe dynamique, vous animez en binôme le Relais Petite Enfance intercommunal. VOS MISSIONS SOCLES : Animation et accompagnement des publics sur des temps collectifs Proposer et animer des matinées d'éveil pour les enfants accompagnés des professionnels. Organiser et animer des rencontres thématiques : soirées-débats, conférences, événements professionnels. Favoriser l'échange de pratiques et promouvoir les métiers de la petite enfance. VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES (temps de travail jusqu'à 80%) : Information et accompagnement des familles et des professionnels lors de permanences Accueillir et informer parents et professionnels de l'accueil individuel sur les droits et devoirs de chacun, les contrats, la rémunération, les aides et dispositifs existants. Conseiller les familles sur les différents modes d'accueil et les accompagner dans leur recherche Soutenir pédagogiquement et juridiquement les assistants et assistantes maternels Assurer un rôle de médiation en cas de difficultés. Eventuellement : contribuer à la mise en oeuvre de projets du service, participer au travail partenarial et à la dynamique territoriale de la petite enfance VOTRE PROFIL : Vous êtes issu-e du secteur de la petite enfance, du social ou de l'animation et disposez idéalement d'une expérience en Relais Petite Enfance Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé ou équivalent Vous avez une bonne connaissance du développement du jeune enfant, tant sur le plan éducatif que psychologique Connaissance de la convention collective des assistants maternels et du particulier employeur Qualités relationnelles, écoute et sens de la pédagogie Capacités d'animation de groupes et d'adaptabilité aux publics Qualités d'organisation et d'adaptation, goût pour le travail en équipe Aisance informatique Une expérience en RPE est un plus pour l'intégralité des missions Permis B indispensable. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une équipe engagée et collaborative Un service public de proximité au coeur des enjeux de la petite enfance Des missions variées mêlant animation, accompagnement, travail partenarial Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance Un environnement professionnel inclusif et attentif à la qualité de vie au travail Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un proche de postuler à RAFCOM. LES CONDITIONS GENERALES DU POSTE : Rémunération : à partir de 2000€ bruts mensuels sur une base temps complet hors prime de précarité et congés payés (selon profil et au prorata du temps de travail) Temps de travail : Temps non complet de 50 à 80% selon disponibilité et profil, du lundi au vendredi ; disponibilité régulière en soirée (1 fois par mois) Lieu de travail : Retiers, déplacements sur le territoire (véhicules disponibles ou indemnisation) Sujétions du poste : Capacité d'adaptation à des situations humaines variées et parfois complexes ; Rigueur et organisation nécessaires pour mener de front actions collectives, accompagnement individuel et tâches administratives sur l'ensemble des missions. Prise de fonction : dès que possible ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? N'hésitez pas et adressez-nous votre candidature par mail (CV, LM et prétentions salariales) dès que possible à l'attention de M. le Président de Roche aux Fées communauté. Entretiens de recrutement au fil de l'eau