VEILLEUR DE NUIT POLYVALENT H/F 62 - MONTREUIL
Offre n° 204NGSF
VEILLEUR DE NUIT POLYVALENT H/F
62 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2026
La Plateforme Proch'Emploi recherche un employé polyvalent H/F pour un établissement situé à Montreuil sur Mer (62). Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute qui vous proposera un véritable accompagnement à votre prise de poste. Vous interviendrez dans différentes missions au sein de l'établissement : - Effectuer des rondes régulières de surveillance (intérieur et extérieur). - Veiller au respect du calme et de la tranquillité de l'établissement. - Service au bar. - Mise en place du petit déjeuner. - Cuisson des viennoiseries. - Entretien du linge de toilette (laver, sécher, plier et repasser). D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins de l'établissement. PROFIL REQUIS: Formation sécurité incendie à la prise de poste. Vous savez travaillez en autonomie la nuit sur les taches qui vous seront confiées. Ce poste nécessite d'être polyvalent(e) sur différentes tâches, ce que vous acceptez. Vous travaillez sur une amplitude horaire allant de 20h30 à 6h30, une semaine vous travaillerez 40h et une semaine 30h. Travail le week-end. CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDD du 15 avril au 15 septembre 2026. Temps de travail : temps complet. Rémunération : 12,28 € bruts mensuels + prime.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement
Travail saisonnier - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.28 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
- Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Proch'Emploi
3 à 5 salariés
L'établissement compte une équipe de 2 personnes et propose un accueil chaleureux dans une atmosphère cosy à ses clients. Il dispose de 14 chambres, 2 appartements hôtels, et un salon bar à l'ambiance intimiste. Mme Bérangère RIDEZ
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