Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 204NJZV
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
En qualité de conseiller(e) sociale(e) et familial(e) Vos principales missions seront les suivantes, dans le cadre des visites a domicile - Accompagner les familles dans les démarches d'accès ou de maintien dans le logement - Accompagner les personnes vulnérables et rédiger des signalements - Assurer l'accompagnement budgétaire et social des familles en difficultés - Assurer une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et partenaires locaux - Conseiller et orienter les bénéficiaires vers des partenaires relais pour lever les freins médicosociaux - Accompagner les publics spécifiques (seniors, familles monoparentales...) - Instruire des dossiers auprès de la MMPH, du Fond de Solidarité au Logement accès et maintien, instructions de demandes d'aides financières auprès des partenaires. - Mobiliser les partenaires pour la mise en place d'actions d'accompagnement social - Participer aux réunions nécessaires à l'avancer des dossiers - Participer au développement du service et à l'efficience de l'organisation - Renseigner l'outil de gestion des suivis et les tableaux de bord d'activités
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2788.75 Euros à 2788.76 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale - Dipl Eco Sociale et Familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyse de la situation familiale
- Conseiller, accompagner une personne
- Droit social
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Evaluer une situation à risques
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Règles de gestion de budget familial
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
- Réglementation du logement social
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
POUR LE LOGEMENT SOCIAL
10 à 19 salariés
Association intervenant dans le secteur du logement social Mme BARBARA BRIDIER
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