Nous recherchons pour notre client basé à Chartrettes, un(e) Peintre, itinérant(e). Notre client est spécialisé dans la peinture en bâtiment et industrielle. Elle intervient sur des chantiers de rénovation et d'entretien pour des collectivités, de grandes enseignes de distribution, des copropriétés, sites industriels etc. Mécanique / Maintenance Assurer l'entretien courant et préventif du matériel roulant (camionnettes, remorques, véhicules de société) et de certains équipements de chantier (compresseurs, nettoyeurs haute pression, groupes électrogènes, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques simples et effectuer les réparations de 1er niveau (vidange, freins, pneumatiques, batterie...). Tenir à jour les carnets d'entretien des véhicules. Gérer les entrées/sorties d'entretien Participer à l'amélioration continue de la sécurité et de la fiabilité du parc matériel. Magasin / Logistique Gérer le stock de matériel, de consommables et de produits (peinture, outillage, EPI...). Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Préparer les commandes internes pour les équipes chantiers. Utiliser les outils de gestion de stock informatisés (Codial / Moxo / Excel). Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur - permis CACES apprécié). Mission longue Evolution possible Horaire de journée Bonnes bases en mécanique générale (VL / petit matériel / outillage électroportatif) Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel) et logiciels de gestion de stock (Codial, Moxo) Lecture de bons de livraison, commandes, fiches techniques Connaissance des équipements du bâtiment et des produits de peinture (appréciée) Pré-requis Permis B recommandé et CACES chariot élévateur Expérience en mécanique ou logistique souhaitée Formation ou certificat en maintenance ou logistique (apprécié) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission