Permanent référent Maison relais / Lieu de vie et d'accueil (H/F)

Permanent référent Maison relais / Lieu de vie et d'accueil (H/F) 35 - REDON

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Offre n° 204NPXJ
Permanent référent Maison relais / Lieu de vie et d'accueil (H/F)

35 - REDON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 février 2026

Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement éducatif des familles d'accueil salariées et des jeunes confiés (ASE). Vous garantissez la continuité de l'accueil lors des temps de repos des accueillants et contribuez à la prévention des ruptures de parcours. Missions - Accompagner et soutenir les familles d'accueil salariées. - Veiller au respect du projet personnalisé des jeunes. - Observation, analyse des situations et repérage des fragilités. - Gestion des situations de tension ou d'urgence. - Assurer des temps de relais avec accueil des jeunes avec nuitées. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires (ASE, établissements scolaires). - Participation aux réunions, écrits professionnels et évaluations. Profil recherché - Connaissance de la protection de l'enfance. - Expérience en accompagnement éducatif ou lieu de vie appréciée. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations complexes. - Sens des responsabilités, posture contenante et sécurisante. - Qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit d'équipe. Poste nécessitant disponibilité, adaptabilité et engagement dans le projet associatif. Temps de travail forfait jours : 192 jours de travail par an Rythme : semaine de 4 jours consécutifs avec nuitées dont deux week-end par mois

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail par roulement
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2387.73 Euros à 2388.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes
  • la prime segur s'ajoute au salaire brut mensuel
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Connaissances Protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION DUO SOLIDARITE

10 à 19 salariés


M. Christophe URVOY

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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