La Sarrazinière est un EHPAD appartenant à l'Armée du Salut, pouvant accueillir 145 personnes. Il dispose d'une UVP, d'un PASA et d'un accueil de jour de 12 places. MISSIONS L'aide-soignant dispense, en collaboration, par délégation, et sous leur responsabilité des IDE : des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant réalise des soins, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne,. - Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de la personne. - Il assure l'organisation et la réalisation d'activités quotidiennes auprès des résidents de son service. - Il assure la référence au niveau des projets personnalisés de plusieurs résidents et est garante de leur suivi. COMPETENCES L'AS a les compétences nécessaires pour : Situer ses missions et sa place de professionnel dans le cadre du projet d'établissement Maîtriser les procédures et protocoles en vigueur Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Il connaît bien les pathologies du grand âge et les problématiques associées au vieillissement et à la perte d'autonomie. MOYENS Appropriation du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et des protocoles et procédures institutionnelles Participation active aux relèves Participation à tout groupe de travail à la demande de ses supérieurs hiérarchiques Formation continue sur les différents domaines de compétences requis Participation aux réunions « PAP » concernant les résidents dont il est le référent SAVOIR-ETRE L'aide-soignant(e) a des qualités humaines, relationnelles et psychologiques solides. Interlocuteur privilégié du résident et de son entourage, il fait preuve de respect, de patience et d'empathie, est en capacité de soutenir et rassurer. L'aide-soignant(e) est un professionnel polyvalent, organisé et capable de travailler en équipe, en se montrant disponible et solidaire vis-à-vis de ses collègues. Le bien-être du résident est au centre de ses préoccupations. Ses compétences en communication lui permettent d'effectuer de façon claire et précise les transmissions orales et écrites (renseignement quotidien des dossiers sur NETSOIN) aux autres membres de l'équipe de soin. Il respecte scrupuleusement la charte des bonnes pratiques annexée à la présente fiche de poste. Il a le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Ce que nous vous offrons : * Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire * Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante * Possibilité de formation et de développement