Assistant(e) travaux (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 204NSND
Assistant(e) travaux (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative participative. La SCOP est un modèle d'entreprise basé sur un principe simple et fédérateur : les salariés détiennent l'entreprise et participent entièrement à son évolution. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. L'AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui répartis sur 6 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Samazan - 47, Saint Junien CAMP - 87). Rejoigniez une société innovante et en perpétuel renouvellement. Nous recherchons, pour notre agence de Limoges (87), un(e) Assistant(e) Travaux. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont les suivantes : - Assister les responsables travaux dans la gestion administrative et le suivi des dossiers chantiers - Préparer les appels d'offres publics et privés, vérifier les pièces contractuelles des marchés publics et marchés privés, assurer le suivi des évolutions et des potentielles modifications - Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des dossiers travaux - Vérifier les aspects juridiques des contrats et alerter sur les points de vigilance (pénalités, assurances, .) - Effectuer la veille règlementaire liée aux marchés - Etablir les contrats de sous-traitance et effectuer les déclarations Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise du BTP, qui vous permettra d'être rapidement opérationnel(le). Votre expérience et vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions. Les horaires : 8h00-12h00/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Avantages : Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
- Code des marchés publics
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Planifier des opérations de chantier
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
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