Responsable animation (H/F) 65 - Luz-Saint-Sauveur
Offre n° 204NVKV
Responsable animation (H/F)
65 - Luz-Saint-Sauveur - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
Pour notre site de Luz nous recherchons un Responsable animation (H/F) du 02 mai 2026 au 30 septembre 2026 Vous êtes sous la responsabilité du Directeur de village. Vos missions : - Accueillir et renseigner les vacanciers sur les prestations du village et sur l'animation - Animer des journées et des soirées pour les adultes et familles - Concevoir des programmes en fonction du cadrage du village et des clientèles - Contrôler et valider des programmes sportifs, patrimoine et enfants, puis suivre le déroulement - Suivre et contrôler des animations faites au sein des clubs - Coordonner, encadrer et suivre l'équipe d'animation - Prévoir les achats nécessaires à la mise en place du programme - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien - Suivre l'état général des locaux, être responsable du nettoyage des salles et des lieux d'animation - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des activités proposées Vos atouts: - Bon meneur(se) d'équipe. - Expérience de management - Capacité organisationnelle importante. - Bonne maitrise de soi quel que soit les situations. - Autonomie, rigoureux(se), fiable. - Enthousiasme pour travailler en collaboration avec les autres services. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Avantage logement , nourriture, mutuelle. Rémunération à définir selon expérience.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1973.08 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir une animation événementielle
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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