Vos missions pour le poste seront : 1. Fonction d'accompagnement des personnes - Participer aux réunions, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des ouvriers de l'atelier. - Transmettre les compétences techniques et gestuels nécessaires à la réalisation des travaux - Développement de procédures adaptées (utilisation de pictogrammes et gabarits) - Veiller aux bonnes postures et à l'utilisation des machines ergonomiques - Aider chacun des ouvriers à atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés dans leur projet - Proposer des formations collectives et individuelles en collaboration avec le Responsable d'Etablissement. - Accompagner les ouvriers dans une démarche de RAE ou VAE pour ceux qui le souhaitent. - Favoriser l'autonomie des ouvriers, valoriser la découverte d'autres activités et ateliers. - Proposer des stages en interne ou en entreprise en collaboration avec le chargé d'insertion et conformément au projet de la personne. - Rappeler les règles de l'atelier et du règlement de fonctionnement, respecter les difficultés de chacun, - Informer l'équipe médicosociale des difficultés individuelles ponctuelles ou troubles persistants - Respecter les aménagements du temps de travail - Gérer le dossier informatisé de l'usager : alimenter le dossier unique de l'usager (AIRMES) 2. Responsabilité de la production : - Développer la nouvelle activité de l'Esat, à savoir la création d'une équipe espace vert constituée de 6 ouvriers. - Gestion de l'atelier sous-traitance/ conditionnement/ expédition, la blanchisserie et le repassage ainsi que l'encadrement des prestations de service ( entretien des locaux). - Assurer le suivi de ces différentes activités et les commandes nécessaires à leur réalisation, selon les procédures en cours - Assurer le suivi de la gestion administrative concernant l'activité GO INSERT en lien avec la comptabilité - Participer à l'élaboration des devis ( EV,BL,ST) - Assure les relations avec la clientèle, les fournisseurs et les transporteurs - Veiller à la sécurité dans l'atelier: bon fonctionnement et conformité des machines, port des vêtements et chaussures de sécurité - Remonter au chargé de développement et sécurité tout questionnement sur les conditions de sécurité au travail - Réaliser l'inventaire de l'atelier chaque année - Garantir les bonnes conditions de travail des ouvriers 3. Travail en équipe pluridisciplinaire - Avec les autres moniteurs de l'atelier - Avec les partenaires extérieurs, de l'ESAT (formateurs, médecin du travail) - Avec les différents intervenants et professionnels de l'ESAT : Participer aux réunions de projets ,de régulation, d'atelier et aux réunions institutionnelles à la demande de la direction