Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions (respect RGPD et secret professionnel) Accompagnement et sécurisation du parcours - Évaluer l'autonomie du bénéficiaire dans la mise en œuvre du plan d'actions - Orienter vers les dispositifs de droit commun - Contribuer à la remobilisation et au pouvoir d'agir Profil recherché : Diplôme & expérience - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire - Inscription RPPS - Expérience significative en santé au travail, santé communautaire, insertion, prévention ou coordination de parcours - Connaissance des publics fragilisés et/ou éloignés de l'emploi appréciée Compétences attendues - Conduite d'entretien clinique et écoute active - Analyse fonctionnelle des problématiques de santé - Capacité de synthèse et rédaction de conclusions claires - Travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance des parcours de soins et de l'écosystème santé-social - Maîtrise des principes éthiques (secret professionnel, consentement, RGPD) Qualités personnelles - Posture humaniste et bienveillante - Capacité à créer une alliance de travail - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et esprit collaboratif Conditions d'exercice - Entretiens en présentiel et distanciel - Outils numériques sécurisés (plateforme de suivi) - Formation initiale spécifique à la prestation Défi Santé Emploi Nous offrons - Un poste à forte valeur humaine et sociale - Un travail en équipe pluridisciplinaire structuré - Un cadre méthodologique clair et outillé - Un accompagnement à la prise de poste - Une participation active à un dispositif innovant santé-emploi Contrat de travail : CDD 6 mois évolutif en CDI Salaire : de 16 à 18 euros brut selon expérience + prime sur CA Horaires de travail en journée (9h-17h) et en semaine du Lundi au vendredi Déplacements à CLERMONT Déplacement possible au séminaire annuel à Bordeaux et à des formations sur Bordeaux si le distanciel n'est pas possible (Hôtel + déplacements payés par l'entreprise).