Chargé.e de mission ingénierie de l'orientation (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 204NWQC
Chargé.e de mission ingénierie de l'orientation (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes recherche un ou une chargé(e) de mission ingénierie de l'orientation pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez vous engager en "mode projet" au service d'une mission d'intérêt général ? Rejoignez une équipe dynamique pour déployer le Service Public Régional de l'Orientation et travailler en lien avec les professionnels de l'orientation en région. Vous appuierez les services du Conseil Régional pour faire vivre le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous participerez également à la mise en œuvre de son plan de communication et contribuerez à son suivi. Enfin, vous contribuerez à la promotion de l'offre de services de Via Compétences auprès des professionnels de l'orientation. Au cœur des politiques publiques et au sein d'une équipe dédiée, vos missions seront variées : - Appui stratégique : Il s'agit d'appuyer le Conseil Régional dans l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions annuel en lien avec l'équipe interne dédiée : Matinales du SPRO, Bilan annuel, « RdV Compétences du SPRO », labellisation de nouvelles structures, etc. L'objectif est également d'assurer le secrétariat du groupe de travail régional qui pilote le SPRO. - Communication et influence : Vous contribuerez à la communication et à la valorisation des actions menées au titre du SPRO, à l'animation en ligne de communautés de professionnels, à l'animation des réseaux sociaux de Via Compétences sur ce champ, à concevoir des supports et à produire les contenus web sur les sites de Via Compétences en garantissant leur bon référencement. - Professionnalisation : Vous participerez à la conception du programme de professionnalisation de Via Compétences et à sa promotion auprès des acteurs du SPRO. Ces missions impliquent d'être à l'aise avec l'animation de groupes, avec le fonctionnement en mode projet et d'avoir une expérience des relations partenariales et nécessitent une capacité à s'adapter aux besoins des professionnels, à travailler en équipe et à être à l'écoute des évolutions du champ de l'orientation. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : o Connaissance du champ de l'orientation : acteurs, dispositifs, politiques publiques o Bon niveau de communication orale et écrite o Maîtrise des outils informatiques usuels (Outlook, Word, PowerPoint, Excel,) o Animation de groupes de travail o Contribution à la conception et à la mise en oeuvre d'actions de communication o Rédaction de contenus Web SAVOIR ÊTRE : o Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de méthode et d'analyse o Avoir le sens des priorités, le souci du respect des délais o Faire preuve de réactivité et d'adaptation o Capacité à rendre compte de son activité o Avoir un esprit d'équipe et apprécier le travail collaboratif en mode projet o Qualités relationnelles o Capacité d'écoute Nous vous proposons un environnement de travail stimulant permettant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Poste à pourvoir prioritairement sur Clermont-Ferrand ou sur Lyon selon profil dans le cadre d'un CDD de 12 mois, de droit public, à temps complet débouchant sur un CDI Rémunération : 2300 à 2500€ bruts mensuels selon expérience Horaires : 38h20 par semaine et 20 jours de RTT par an - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant, mutuelle Déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes possibles Vous avez une expérience réussie en gestion de projet ? Une capacité à vous adapter et à communiquer avec différents interlocuteurs ? Une appétence pour la coordination et la communication et des facilités pour le travail en équipe ? Si vous répondez positivement à ces questions, il semble que vous pourriez être un candidat idéal pour ce poste. Transmettez votre CV et une lettre de motivation à : Anne-Claire Oriol-Pereira, Responsable du service « Accompagnement des professionnels » (anne-claire.oriol-pereira@via-competences.fr)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H20/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer un groupe de travailCette compétence est indispensable
- Apprécie le travail collaboratif en mode projetCette compétence est indispensable
- Capacité d'écouteCette compétence est indispensable
- Connaissance du champ de l'orientationCette compétence est indispensable
- Qualités relationnelles, esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Rigueur, organisation, autonomieCette compétence est indispensable
- Rédiger des contenus webCette compétence est indispensable
- Sens des priorités, respect des délaisCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
CARIF OREF AUVERGNE-RHONE-ALPES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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