Vos activités principales : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients en prenant en compte leurs besoins et leur degré d'autonomie (hygiène, alimentation, élimination.) * Collaborer avec l'IDE dans la prise en charge et la surveillance des patients * Apprécier l'état clinique des patients (évaluation de la douleur, mesure des paramètres vitaux, observation physique et comportementale des patients, discerner le caractère urgent d'une situation.) * Accueillir les patients et leur famille et établir une relation d'écoute * Assurer la décontamination et la désinfection de l'environnement immédiat des patients * Encadrer les étudiants AS et participer à celui des étudiants IDE * Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO Savoir-faire et compétences attendues : * Maîtrise de soi, amabilité et empathie * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité * Avoir des capacités d'analyse des situations * S'engager dans le fonctionnement général du service * Mise à jour des connaissances spécifiques nécessaires : par rapport aux différentes pathologies accueillies dans l'unité et notamment l'addictologie. Liaisons : * Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins * Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité, Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistique et technique Caractéristiques du poste : * Poste à pourvoir dès que possible * Poste à horaire variable jour / nuit, week-end compris selon planning * Horaires : Journée : 7h / 19h15 - Nuit : 19h / 7h15 Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel