Offre n° 204NXHB
Conseiller / Conseillère en insertion socio-professionnelle (H/F)

Actualisé le 26 février 2026

Pour son site du Mans, ARGOS recherche un(e) conseiller(e) en insertion socio-professionnelle. Sous la responsabilité de la direction et en partenariat avec les donneurs d'ordre, vous œuvrez à l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans l'objectif de favoriser leur insertion socio-professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES Votre mission consiste à accompagner les bénéficiaires dans une démarche personnalisée leur permettant de (re-)dynamiser leur situation dans l'objectif un retour à la vie active de manière durable. Vous intervenez au quotidien sur des actions d'accompagnement individuel et/ou collectif où vous devrez : - Etablir un diagnostic de la situation sociale et professionnelle - Mettre en place des actions pour lever les freins - Développer l'autonomie de la personne et la redynamiser - Définir un projet professionnel réaliste et un plan d'actions associé - Aider à la compréhension et à la maitrise des TRE - Orienter la personnes accompagnée sur des offres d'emploi / informations collectives / formations - Conseiller une suite de parcours adaptée Toutes ces activités se réalisent en très étroite collaboration avec la personne accompagnée, l'équipe ARGOS et les acteurs de l'insertion sur le territoire. Pour les prestations faisant intervenir du collectif, votre rôle consiste notamment à : - Développer, améliorer, contribuer à la conception des ateliers, des supports associés ainsi qu'au déroulé pédagogique - Animer efficacement les ateliers en tenant compte des spécificités et de la typologie des différents participants Missions associées - Communiquer sur l'action et la promouvoir auprès des prescripteurs - Participer aux rencontres avec les partenaires - Contribuer à l'évolution des actions et à la réflexion de l'ingénierie pédagogique liée - Collaborer avec l'équipe et s'impliquer dans les projets transverses de l'entreprise - Réaliser une veille régulière sur les secteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation - Développer la relation avec les employeurs, entreprises, partenaires - Contribuer au développement des activités et à la promotion d'ARGOS PROFIL RECHERCHE - CI(S)P ou équivalent, vous avez déjà travaillé auprès de publics en démarche d'insertion sociale et professionnelle et vous avez déjà été confrontés aux difficultés (mobilisation, troubles psychologiques, confiance en soi et besoin de réassurance,... ) qui peuvent être rencontrées dans le cadre de leur suivi ; - Vous avez la capacité à analyser et à a vous adapter rapidement à des situations d'accompagnement complexes ; - Vous êtes sensible à la fracture numérique et à son impact sur des publics fragiles et possédez des compétences dans le domaine du numérique (messagerie, bureautique et visio-conférence). La connaissance de l'environnement Microsoft (SharePoint, Visio, Outlook) et d'outils métiers spécifiques (Viesion) est appréciée ; - Polyvalent(e), ayant de très bonnes capacité d'organisation et d'adaptation, vous êtes impliqué(e), dynamique, êtes force de proposition (amélioration continue) et intervenez de manière constructive ; - Rigoureux/se, efficace et autonome - en particulier lorsque vous êtes en déplacement -, le travail en équipe et en partenariat reste pour vous fondamental pour mener à bien vos missions ; - Vous avez déjà travaillé dans un environnement réglementé (financements FSE) ; - Vous possédez aussi un solide esprit de synthèse et et d'importantes capacités de communication (oral et écrit), de pédagogie et de conviction ; - Vous portez enfin des valeurs personnelles fortes comme le respect, la bienveillance, l'écoute et l'esprit d'équipe mais aussi l'efficacité, l'exigence, le pragmatisme et êtes orienté(e) résultats. Déplacements sur le département à prévoir, 2 à 4 jours maximum par semaine avec un véhicule de service ou votre propre véhicule si nécessaire.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 25200.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Primes
Ordinateur portable
primes liée à la performance individuelle et collective

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Connaissance des aides à l'emploiCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Evaluation des compétences professionnellesCette compétence est indispensable
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Microsoft 365 (Office, Outlook, SharePoint, Visio)Cette compétence est indispensable
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Travail dans un contexte réglementé (FSE)Cette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
VIeSIONCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des informations sur les partenaires
Connaissance des contrats de travail
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Législation sociale
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
Techniques de communication professionnelle
Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia