MISSIONS Le pôle recrute une compétence dynamique en MANAGEMENT DE L'INNOVATION, centrée sur deux des thématiques technologiques de la feuille de route du pôle : la gestion des opérations de démantèlement comprenant le cycle du combustible, et le génie civil & les bétons nucléaires. PRINCIPALES ACTIVITES Animer des écosystèmes et communautés techniques, en particulier sur les thématiques Démantèlement et cycle du combustible, Génie civil & bétons nucléaires, et Médecine Nucléaire : o Modérer et administrer la communauté du pôle et son écosystème, en assemblées présentielles, mais aussi au travers de la plateforme collaborative web « NUCLEAR VALLEY LINK » o Mener une veille pluri-technique active et documentée o Contribuer à consolider les dossiers de projets émergents d'investissements, et/ou de recherche et d'innovation des donneurs d'ordres et de leurs tissus d'entreprises partenaires et/ou fournisseurs. o Promouvoir les analyses multicritères des projets d'innovation au travers du prisme « Sûreté / sécurité / Durabilité environnementale et sociale / coûts / délais ». o De manière générique, cristalliser des actions de développements technologiques en rapprochant les besoins des solutions, et ceci sur toute l'échelle de maturité technique (TRL1 à 9). Les projets suivis seront par nature très hétérogènes dans leur contenu technique, leur granularité, leur temporalité. Participer à la dynamique du pôle o Concourir à la création de l'ensemble des livrables documentaires, business canevas, procédures, synoptiques, etc permettant de capitaliser les activités du pôle et la valeur produite sur les projets o Contribuer à la mise en œuvre de l'actualité événementielle du pôle de compétitivité (exemple : « Les rendez-vous de NUCLEAR VALLEY », « Digital event », « PME DGA Tours » .) FORMATIONS Diplômes et formation initiale : Ecole d'ingénieur généraliste ou avec une spécialité dans un des domaines techniques du poste : nucléaire, génie des procédés, génie civil, matériaux . EXPERIENCES 0 à 5 ans d'expérience, connaissance extensive d'au moins une filière industrielle fortement réglementée (défense, aéronautique, ferroviaire, etc.), lourde ou de haute technologie. La connaissance de la filière nucléaire est un plus. Démonstration des qualités d'animation sur des collectifs hétérogènes, management transverse, management de projets complexes, gestion de chantier, responsabilité d'intervention, conduite de travaux. Une appétence sur le positionnement de nouveaux produits, solutions et/ou services Animation de collectif, association, Web Community, Social-networking, etc CONNAISSANCES Cursus technique généraliste Intérêt pour l'industrie nucléaire Appétence pour l'innovation technologique au sens large Familier des outils WEB d'animation communautaire et d'outils de travail collaboratif LANGUES Anglais courant lu, écrit, parlé RESSOURCES-QUALITES PERSONNELLES Grande capacité d'animation de collectif, Aisance interpersonnelle, ouverture d'esprit, curiosité & empathie, sens du service Autonomie et prise d'initiative, force de proposition, force de conviction Audace et qualité de restitution à l'oral Rigueur et méthode à l'écrit (production de livrables) Capacité rédactionnelle et de retranscription synthétique, tant sur le fond que sur la forme MOYENS PC, téléphone, suites logicielles. Prise en charge des frais « en mission ». AUTRES Quelques déplacements sur le territoire national, exceptionnellement à l'étranger. - Rémunération sur 12mois Fixes + part variable - Poste à temps plein - Forfait cadre sur une base de 218 jours travaillés par an. - 25 jours de CP par an, et entre 9 et 12 JRTT par an (selon calendrier férié) + congés ancienneté (selon la convention collective de la métallurgie) - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - Couverture Mutuelle « FAMILLE » de bon niveau. (Malakoff Humanis)