L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. Et si vous participiez à l'ouverture d'un nouveau service, à la croisée du handicap et du grand âge? Dans le cadre de l'ouverture d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l'EHPAD des Lys d'Argent à ST LOUIS, l'AFAPEI SUD ALSACE recrute : Un Surveillant de nuit qualifié en UPHV (H/F) - CDI - TEMPS PLEIN Vous rejoignez un dispositif innovant et en pleine création, dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avançant en âge. Vous assurez la sécurité, la surveillance et le bien-être des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap accueillies au sein de l'UPHV, pendant la nuit. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la sécurité nocturne des résidents, des locaux et des installations (rondes, contrôle des accès, prévention des risques) - Repérer et gérer les situations d'urgence ou d'incident en appliquant les procédures et en informant l'astreinte - Veiller au bien-être, au repos et au climat sécurisant de la nuit, dans le respect des rythmes et de l'intimité - Accompagner les résidents la nuit (coucher, écoute, réassurance, réponse aux besoins physiques et psychologiques) - Apporter une aide adaptée dans les actes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène et de confort, selon les protocoles en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme de Surveillant de nuit qualifié. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes. - Connaissance des procédures d'urgence et de gestion de crise. - Sens de l'observation, vigilance et réactivité. CONDITIONS : - CDI - Temps plein (35h) - Rémunération : selon convention collective 66 et expérience (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction). - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (ACM - carte avance santé). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à l'ouverture et à la construction d'un nouveau service. Contribuer à un projet innovant articulant handicap et vieillissement. Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.