Adjoint de direction H/F 16 - L ISLE D ESPAGNAC
Offre n° 204NZJX
Adjoint de direction H/F
16 - L ISLE D ESPAGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
Association recherche Adjoint(e) de Direction pour accompagner la Directrice dans la gestion administrative, organisationnelle, comptable et opérationnelle de la structure. Prise de poste le 27 avril 2026 Vos missions principales - Gestion administrative et secrétariat de la structure - Comptabilité clients et facturation (usagers, organismes, CCAS, Chorus Pro) - Suivi des paiements et contrôle des payeurs - Suivi et optimisation de l'activité transport - Remplacement de la planificatrice en cas d'absence - Interface entre la Direction, l'équipe et les partenaires - Appui à la communication de l'association Profil recherché - Compétences solides en gestion administrative et comptabilité - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur, discrétion et polyvalence - Autonomie, réactivité et sens des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - La connaissance des logiciels EBP / LOMACO est un plus Processus de recrutement 1. 13 mars 2026 : date limite dépôt candidature 2. 20 mars 2026 : 1er entretien - présentation de l'association, du poste et échange sur le parcours et les motivations du candidat 3. 23 mars 2026 de 14h30 à 17h00 : Tests techniques 4. 27 mars 2026 : 2ème entretien - résultats des tests, échange avec le candidat, décision Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES avant le 13 mars 2026 :
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2403.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- + prévoyance entreprise
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - même poste Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - niveau BTS compta
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Collecter et analyser des données, des informations
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis
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