Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs élémentaire (H/F)

Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs élémentaire (H/F) 44 - NORT SUR ERDRE

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Offre n° 204NZZB
Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs élémentaire (H/F)

44 - NORT SUR ERDRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 février 2026

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9755 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une administration composée de 134 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un-e Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs élémentaire. Durée du contrat : Emploi permanent Temps de travail : 35 heures Date limite de candidature : 31/03/2026 Rattaché(e) au Pôle enfance et action éducative, vous assurez la direction de l'accueil périscolaire, la coordination du temps du midi élémentaire et la direction de l'accueil de loisirs des vacances. Vous participez à la construction et à l'évolution du projet éducatif de territoire et vous êtes garant(e) de la cohérence éducative entre les différents temps de l'enfant. Vos missions sont : Garantir un accueil de qualité : - Mettre en œuvre, évaluer, actualiser les projets pédagogiques des services avec l'équipe d'animation - Assurer le sécurité morale et physiques de enfants - Assurer le suivi sanitaire : suivi médical, suivi des PAI. - Gérer les conditions matérielles, les achats, les prestations d'animation.. - Elaborer les plannings d'animation - Entretenir les liens avec les équipes pédagogiques enseignantes et non enseignantes - Gérer les relations entre enfants Encadrer les équipes de 20 agents : - Coordonner les équipes - Animer les réunions d'équipes - Gérer le suivi quotidien des agents : congés, absences. - Participer aux recrutements des agents et faciliter leur intégration - Réaliser les entretiens professionnels - Prendre en charge le suivi des stagiaires Assurer la gestion administrative du service : - Suivre le budget du service - Gérer les réservations du périscolaire du mercredi et de l'accueil de loisirs des vacances - Etablir le suivi des fiches sanitaires - Effectuer les déclarations auprès de la SDJES - Commander les repas Vous êtes titulaire du DEJEPS ou du DESJEPS, vous possédez votre permis B et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, ou à défaut être obligatoirement titulaire du BPJEPS avec l'UC Direction. La réglementation en matière d'accueil collectif des mineurs est un acquis pour vous. Vous maîtrisez la démarche de projet et avez une bonne expérience du management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre écoute et votre approche pédagogique qu'elles que soient les situations. Organisation, adaptation et force de proposition vous caractérisent. Vous vous reconnaissez? Déposez votre candidature !

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Contractuels : 26000€ à 28000€ brut annuel
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS avec UC de direction Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS ou DESJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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