Qui sommes-nous ? Bienvenue chez la Maison MGA une entreprise où l'innovation rencontre l'excellence humaine. Rejoindre notre équipe, c'est vivre une aventure professionnelle portée par la bienveillance, le challenge, la progression continue. et une bonne dose de convivialité ! Tu intégreras notre entité MGA MedTech basée à Mably (42), spécialisée dans le développement de solutions technologiques avancées dédiées au secteur médical et des dispositifs médicaux. Pourquoi nous avons besoin de toi ? Dans le cadre du développement de notre activité Nous recrutons notre futur.e un.e Monteur.euseMécanicien.ne ! Ton Rôle : Tu interviens principalement sur le montage et sur le test des modules ou sous-ensembles de nos instruments, dans le respect des procédures, des bonnes pratiques de fabrication et selon les normes et reglementation en vigueur. C'est-à-dire ? Tu montes et assembles les pièces (mécaniques, électroniques, hydrauliques.) afin de constituer des modules et/ou des produits finis Tu réalises les réglages et les tests mécaniques, électriques et fluidiques dans le respect du plan de production (quantité, délai, temps gamme), de notre niveau de qualité et de traçabilité et de nos procédures internes Tu réalises des dépannages simples (Non-conformité, demande de modification.). Tu assembles et testes des produits complets (mécanique, électronique, fluidique). Tu participes aux démarches d'amélioration continue, tu alertes en cas d'écart afin de maintenir le niveau de qualité visé. Et toi dans tout ça ? Tu disposes d'une expérience significative dans le montage mécanique, idéalement dans le montage d'équipements industriels dans un environnement exigeant (Biomédical.) Tu es curieux.se et a des connaissances techniques en électronique, mécanique, fluidique ou automatisme. Tu as un sens aigu des enjeux qualité, délais et performance en environnement industriel. Tu es un bon communicant, à l'écoute des équipes et des besoins clients. Notre package : Rémunération annuelle sur 13 mois (27K-31K adaptable selon ton profil) Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur) Intéressement Plan Epargne salariale (Abondement de 25%) Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an. 2 jours de repos d'assiduité Nos autres avantages : CSE : évènements + Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture) MGAme: challenges et évènements interne Chez nous, l'accueil est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'inclusion ! Déroulement du process de recrutement : Après un échange téléphonique avec notre service RH, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux où tu rencontreras également ton futur manager et un membre de la direction. Cela sera l'occasion de te présenter l'entreprise et visiter les lieux. Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d'échanger avec un.e futur.e collègue tout au long du processus de recrutement. Nous te transmettrons ses coordonnées ! Ton parcours intégration sera ensuite construit sur mesure par notre service RH et ton futur manager. A très vite ! :)