Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) - CDI - GRENADE (H/F) 31 - GRENADE
Offre n° 204PFZN
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) - CDI - GRENADE (H/F)
31 - GRENADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements. Nous recrutons un auxiliaire de vie sociale H/F, en CDI, 151h67. Poste à pourvoir immédiatement. VOS MISSIONS : Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne : Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie : Entretien du logement et du linge Courses et préparation des repas (menus, régimes) Aide à la prise des repas Aide à la toilette et à l'habillage Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Organisation du travail : Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur. Travail en week-end selon roulement Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher Conditions de travail et avantages : Rémunération Tarif horaire 13,087 € (coefficient 344 pour débutant D2 E1) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : Interventions proches de votre domicile Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement : Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Savoir être : Capacité d'adaptation Écoute et bienveillance Sens du relationnel Travail en équipe Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien Adapter son intervention aux besoins de la personne Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Degré 2 Echelon1 13,087 € - Reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - DEAES Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - TITRE PROFESSIONNEL ADVF Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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