Missions principales Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de l'établissement et à l'accompagnement des personnes accueillies. - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect de la dignité des personnes âgées. - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre vos observations à l'équipe soignante. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, activités.). - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Favoriser le confort, l'écoute et le lien social des résidents. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et participer au projet d'établissement. Profil recherché Nous recherchons des candidat(e)s possédant le diplôme d'aide-soignant/AMP/AES, attirés par la gériatrie et souhaitant travailler dans un environnement à taille humaine. Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir-être. Les débutants sont les bienvenus. La connaissance du logiciel NetSoins serait appréciée. Horaires de travail : roulement sur 2 semaines avec un week-end de repos de 3 jours sur deux et journée de travail en 10h00. Qualité de vie au travail : Toutes les chambres sont équipées de rails au plafond (hors UVP). Nous mettons à la disposition des professionnels l'ensemble des aides techniques nécessaires (verticalisateurs électriques, etc.) afin de faciliter les manutentions et de préserver la santé de nos salariés. Rémunération : reprise d'ancienneté (CCN51) + prime semestrielle / prime Ségur. Avantages : chèques vacances / chèques cadeaux de fin d'année. Renseignements administratifs - Date d'arrivée souhaitée : 01/04/2026 - Date limite de candidature : 15/03/2026 - Candidatures à adresser à Mme Marie LEFEBVRE : directrice d'établissement. CV + Lettre de motivation