Secretaire comptable (H/F) 31 - MONTAIGUT SUR SAVE
Offre n° 204PKKF
Secretaire comptable (H/F)
31 - MONTAIGUT SUR SAVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent assure des missions polyvalentes relevant à la fois de la gestion comptable (40 % du temps de travail) et du secrétariat - accueil (60 %). Vous assurerez le suivi comptable de la collectivité ainsi qu'une partie du secrétariat du Centre de loisirs. Missions 1. Gestion comptable (40 %) - Émission des titres de recettes - Mandatement des dépenses - Saisie et contrôle des pièces comptables - Suivi des engagements et des crédits budgétaires - Gestion d'opérations spécifiques (subventions, amortissements, écritures de régularisation.) - Relation avec le comptable public - Classement et archivage des pièces comptables - Participation au suivi budgétaire et à la préparation des documents financiers 2. Secrétariat - Accueil (60 %) - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du courrier et des courriels - Rédaction et mise en forme de documents administratifs - Facturation du centre de loisirs - Secrétariat des assemblées - Suivi administratif courant - Classement et archivage Profil recherché Expérience minimum de 3 ans en comptabilité publique. Savoirs - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57) - Connaissance des procédures administratives Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Utilisation d'un logiciel comptable / financier (Berger-Levrault) - Utilisation d'un logiciel de gestion des inscriptions au Centre de loisirs (BL enfance) - Capacités rédactionnelles Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Discrétion professionnelle - Empathie - Polyvalence - Sens du service public Informations complémentaires - Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle - Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire - Possibilité d'adhérer à une protection sociale (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur - Possibilité d'adhérer Service Social des Employés Municipaux et Assimilés avec participation employeur Candidatures Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31/03/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station assise prolongée
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1853.43 Euros à 2094.65 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Rémunération selon grille indiciaire applicable à la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire (primes mensuelle et annuelle)
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en comptabilité publique.Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse comptable et financièreCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financièreCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des documents financiersCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financièreCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Méthode de classement et d'archivageCette compétence est indispensable
- Organiser l'archivage des documentsCette compétence est indispensable
- Préparation des facturesCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Rédaction de documents financiersCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Répondre aux demandes d'informationCette compétence est indispensable
- Suivi des dépensesCette compétence est indispensable
- Vérifier les factures et les paiementsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
SM POUR L AMENAGEMENT FORET BOUCONNE
10 à 19 salariés
Le Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Forêt de Bouconne (SMAFB) gère 2 compétences toute l'année : - La Base de Loisirs de Bouconne qui propose de nombreuses activités de sensibilisation à l'environnement et sportives (5 tennis, 1 minigolf, parcours VTT, aires de jeux pour les enfants, 1 plateau sportif, 1 terrain de basket outdoor) pour les particuliers et pour les groupes et qui organise également des manifestations grand public, régulièrement dans l'année. - Le Centre de Loisirs de Bouc
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