Chargé / Chargée d'information jeunesse (H/F) 34 - CASTELNAU LE LEZ
Offre n° 204PKLT
Chargé / Chargée d'information jeunesse (H/F)
34 - CASTELNAU LE LEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la Réussite Educative et Jeunesse et du Chef de service des accueils de loisirs et actions jeunesse, en étroite collaboration avec un autre animateur de l'information jeunesse, vous serez chargé(e) de développer l'information jeunesse et de piloter les instances de participation citoyenne des jeunes. Vous participerez également à la définition des orientations de la politique jeunesse. Missions principales : - Copiloter l'information jeunesse et animer le Point Information Jeunesse de la Ville - Garantir la cohérence des actions avec les orientations politiques tout en apportant une expertise méthodologique sur les besoins et les usages du public jeune - Définir une stratégie d'aller-vers (hors les murs), structurer et développer le réseau de partenaires locaux (lycées, collèges, partenaires jeunesse) - Concevoir et animer le conseil municipal des jeunes, en lien avec le binôme - Accueillir, accompagner et soutenir les jeunes dans leurs parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets collectifs - Contribuer à l'animation du réseau et représenter la Ville - Garantir la bonne gestion administrative du service jeunesse et contribuer au bon fonctionnement quotidien du Point information jeunesse (PIJ) en binôme - Assurer l'instruction et le suivi de la bourse au permis - Participer à des réunions et rédiger les comptes rendus - Élaborer des outils de pilotage, rédiger des bilans d'activité - Assurer la veille documentaire, assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation socioculturelle, des dispositifs et des problématiques liées au public jeune - Maîtrise des outils numériques et informatiques - Maîtrise des méthodes d'accueil physique, téléphonique, d'écoute et de médiation - Méthode de gestion de projets et d'animation de réseaux - Connaissance des méthodes rédactionnelles - Savoir établir des tableaux de bord et concevoir des outils de planification et de suivi Profil recherché : - Diplômé dans le domaine de l'animation socioculturelle ou socioéducative - Aisance relationnelle et qualité d'écoute - Aptitude au travail en équipe - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation et curiosité professionnelle - Discrétion - Sens du service public *** Veuillez joindre une lettre de motivation *** Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (emploi vacant, CDD renouvelables) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - Animation socioculturelle Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Animation de communauté - Animation socioéducative Cette formation est indispensable
Compétences
- Conception de tableaux de bords & de planificationCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des réunionsCette compétence est indispensable
- Développer le réseau de partenaires locauxCette compétence est indispensable
- Gestion administrativeCette compétence est indispensable
- Rédaction de comptes-rendusCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser les besoins des usagers
- Animer un atelier à thème
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Respecter la confidentialité des informations
- S'adapter à son interlocuteur
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



