Chargé de recrutement (H/F) - CDI - Beaugency (45) (H/F) 45 - BEAUGENCY
Offre n° 204PLJS
Chargé de recrutement (H/F) - CDI - Beaugency (45) (H/F)
45 - BEAUGENCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
Chargé de recrutement (H/F) - CDI - Beaugency (45) À propos de nous JOB&TALENT est un acteur innovant du recrutement et de l'intérim, qui accompagne chaque jour entreprises et candidats avec des solutions humaines et digitales performantes. Dans le cadre du développement de notre agence de Beaugency, nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement : Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards adaptés Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, vivier interne.) Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques et physiques Évaluer les compétences et valider les profils Proposer les candidatures aux clients et assurer le suivi Participer à la fidélisation des intérimaires et au développement du vivier Assurer le suivi administratif lié aux recrutements Profil recherché Formation RH, recrutement, commerce ou équivalent Première expérience en recrutement, RH ou agence d'intérim appréciée Sens du service, excellent relationnel et esprit d'équipe Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle Maîtrise des outils informatiques et aisance téléphonique Conditions CDI - 35h hebdomadaires Horaires : 9h00 - 18h00 Rémunération : selon profil Tickets restaurant Part variable Prime vacances Pour postuler, adresser votre CV accompagné d'un court message de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels de gestion des candidaturesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
JOB&TALENT Beaugency
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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