Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques, un OUTILLEUR, H/F pour une mission en intérim . Rattaché(e) hiérarchiquement et fonctionnellement au responsable de production, vos missions sont : - Gérer les paramètres et le stock des outillages stockés (MON) - Organiser la réalisation des outillages et des traitements en interne - Organiser la réalisation des outillages et des traitements en sous-traitance - Réaliser des réparations ou des améliorations d'outillage - Réaliser de petites séries d'axes spéciaux - Effectuer la rectification des matrices de perçage - Valider le lancement d'outillages non gérés - Assister les opérateurs régleurs - Participer au développement des nouveaux équipements avec le bureau d'étude - Participer aux réunions dans le périmètre de son poste - Assurer une veille technique et technologique - Être force de proposition et apporter un soutien à la production - Gérer les déchets inhérents au poste (bac déchets souillés, déchets recyclables...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'outillage - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Connaitre les outils bureautiques et l'ERP - Connaitre les processus d'achat et de devis - Port et déplacement de charges Ce poste nécessite d'avoir des : - Connaissances en mécanique - Connaissances en usinage et rectification - Connaissances en traitement thermique des métaux - Connaissances en lecture de plan et schémas et : - Appliquer les procédures qualité relatives à la norme ISO9001 et plus largement l'ensemble des procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement et les faire respecter - Respecter les consignes de discipline et le règlement intérieur - Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement - Contribuer au bon climat social et au développement d'une bonne image de la société