Missions principales : - Manager et encadrer une équipe d'animateurs - Co-animer les réunions d'équipe et assurer une bonne communication interne - Assurer la suppléance du Directeur du dispositif en son absence - Coordonner et organiser les activités proposées - Concevoir et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Élaborer et animer des séances d'animation adaptées aux jeunes - Instaurer une dynamique de groupe et maintenir la motivation au sein de l'équipe - Rédiger les bilans d'activités à la fin de chaque journée - Assurer le suivi des présences et de la gestion administrative des jeunes - Garantir le bon état du matériel et des installations, et veiller à leur respect - Veiller à la sécurité physique, morale et psychologique des jeunes - Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du dispositif - Participer activement à la vie de la structure et aux projets collectifs Profil recherché : - Titulaire d'une formation en animation ou d'une expérience significative dans ce domaine, avec une bonne maîtrise des règles législatives liées aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et de la psychologie des jeunes. - Capacité organisationnelle, compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques pour un travail dans des conditions optimales. - Expérience dans la gestion de groupes de jeunes et le travail en équipe. - Sens de l'écoute, excellent relationnel, et aptitude à la communication. - Esprit d'initiative et créativité, avec une capacité à anticiper et réagir rapidement en cas de situation d'urgence ou de crise. - Compétences en gestion et régulation des conflits, et capacité à maintenir une ambiance constructive et dynamique au sein de l'équipe. - Permis B obligatoire. Rémunération : 105€ brut/ jour (avec diplôme BAFD ou équivalents)