Offre n° 204PQDJ
Cariste (h/f)
53 - Gravelle - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
Missions principales : - Manutention et transport de marchandises : Opérer un chariot élévateur (CACES) pour déplacer efficacement les marchandises à l'intérieur de l'entrepôt, en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Stockage et organisation : Réceptionner les produits en vérifiant leur conformité (quantité, qualité) et les ranger de manière appropriée dans les zones de stockage désignées afin d'optimiser l'espace et l'accessibilité. - Préparation de commandes : Préparer les commandes pour expédition en prélèvant les articles demandés dans le respect des délais impartis, en contrôlant la qualité des produits et en s'assurant que la documentation soit correcte. - Gestion des inventaires : Participer à la réalisation des inventaires réguliers, en s'assurant de l'exactitude des niveaux de stocks et en signalant toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. - Nettoyage et maintenance : Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail, ainsi qu'à l'entretien régulier du matériel de manutention pour garantir un environnement de travail sécurisé. - Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique et de production pour garantir une circulation fluide des marchandises et contribuer à l'efficacité globale des opérations. - Rapport d'activité : Rendre compte de toutes les activités liées à la manutention et à la gestion des stocks à votre supérieur hiérarchique, en suggérant des améliorations si nécessaire. Nous recherchons des CARISTES titulaires des CACES 1/3/5, capables d'assurer : - le stockage et déstockage, (Gerbage à +de 10 mètres) - le chargement et déchargement des camions, - Tout en garantissant le respect des règles de sécurité internes Nous attendons des candidats : sérieux, ponctuels, investis, capables de s'intégrer rapidement et à l'aise dans un environnement logistique dynamique. Nous sommes ouverts à des profils juniors, à condition que le savoir-être soit solide avec une capacité d'apprentissage et bonne intégration en équipe. Les profils expérimentés restent bien entendu les bienvenus.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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