Technicien régleur H/F 80 - Chaulnes
Offre n° 204PQFM
Technicien régleur H/F
80 - Chaulnes - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
Crit Solutions RH de Nesle recrute pour son client un Technicien régleur H/F pour une embauche. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les lignes de production selon les impératifs définis par le plan de production, - Réglage des équipements de production, - Participation à l'amélioration des processus de production, - Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning. Rémunération : à partir de 1 900EUR + prime. Horaires : 2X8 ou journée. Rejoignez notre client spécialisée dans le domaine de la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques et parfums. Vous êtes un professionnel polyvalent, animé par le goût de l'excellence et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise réellement ces qualités ? Nous recherchons : - 5 à 7 ans d'expérience dans un environnement industriel, - Une formation BAC en mécanique ou équivalent, - De solides compétences en réglage d'équipements de production, - Une maîtrise de la maintenance préventive et curative, - Une aisance dans le travail en équipe et une communication fluide, - La capacité de lire et interpréter des plans et schémas techniques. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise où la polyvalence et l'excellence sont au coeur de chaque action ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
3 à 5 salariés
Notre équipe de Nesle est à la recherche d'un technicien régleur H/F pour son client, spécialiste de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques. Toujours à vos côtés en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Outilleur régleur MEAULTE H/F (H/F)
LAROCHE INDUSTRIES - 80 - Méaulte
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) Ajusteur Monteur Outilleur H/F pour intervenir au sein de notre atelier LAROCHE ou sur site client. En...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
REGLEUR (H/F)
SUPPLAY - 80 - DOMMARTIN
Présentation du poste : Au cœur de l'activité du textile situé à Dommartin en horaires d'équipe ou de journée, vous serez en charge de : Maintenance préventive & réglage (80%) Réaliser la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Intérim
Temps plein
(déjà vu)Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)
80 - Amiens
Description du poste : Offre d'emploi - Opérateur(trice) Régleur Localisation : Chaulnes Service : Production Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien régleur (H/F) (H/F/D)
80 - Chaulnes
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de l'industrie ? Notre client recrute un Technicien Régleur (H/F/D) pour renforcer son équipe située à Chaulnes.Vous serez un acteur essentiel...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)
80 - Chaulnes
Description du poste : Missions Régler plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits. L'impératif qui guide l'action est la continuité de la production, de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)REGLEUR (H/F)
80 - Dommartin
Présentation du poste :Au coeur de l'activité du textile situé à Dommartin en horaires d'équipe ou de journée, vous serez en charge de :Maintenance préventive & réglage (80%)Réaliser la maintenance...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Technicien régleur (H/F/D)
80 - Chaulnes
Rejoignez une industrie innovante et assurez la performance de ses lignes de production en tant que Technicien Régleur (H/F/D).Notre client recrute un Technicien Régleur pour garantir l'efficacité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)TECHNICIEN REGLEUR (H/F/D)
80 - Chaulnes
Intégrez une équipe dynamique spécialisée dans l'industrie et apportez votre savoir-faire en tant que Technicien ou Technicienne de maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) (H/F)
80 - Dommartin
descriptif du posteQuelles seront les missions captivantes d'un(e) Régleur(se) (F/H) chez notre partenaire?Vous serez chargé·e de régler et de superviser le démarrage des métiers à tisser pour...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Régleur Fraiseur CN (H/F)
asap.work - 80 - Albert
Nous recherchons un Régleur Fraiseur CN (H/F) sur Albert. Tu joueras un rôle clé dans la production de petites séries, en t'assurant de la précision et de la qualité des pièces usinées. Ce poste...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



