Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne, leurs projets et leurs mobilités. Pour renforcer notre Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e Moniteur-trice Éducateur-trice / AES / AMP, motivé-e par un travail concret, humain et centré sur l'autonomie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours et direction) permettant un accompagnement coordonné et cohérent. Votre mission : accompagner l'autonomie au quotidien et dans la société Votre intervention s'appuie sur 5 piliers communs au service : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe Toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé. 1. Évaluer Comprendre les habitudes et besoins : difficultés d'organisation, isolement, mobilité (fauteuil, transports, PAM), absence d'activités. Cette étape oriente les objectifs d'accompagnement. 2. Accompagner Faire avec pour permettre de faire seul : courses, préparation d'un repas, organisation du logement, mise en place d'un agenda ou classeur administratif, animation d'ateliers collectifs. 3. Sécuriser Rassurer lors des premières expériences : premier trajet en bus, première utilisation du PAM, repérage des lieux de proximité, préparation d'un rendez-vous important. Vous êtes un soutien ponctuel et une présence rassurante pour développer la confiance. 4. Relayer Favoriser l'inclusion sociale : inscription en activités culturelles ou sportives, intégration associative, orientation vers services de proximité. Objectif : autonomie durable dans l'environnement. 5. Travailler en équipe Participation aux visites à domicile, réunions pluridisciplinaires, projets personnalisés et comptes rendus. Vous contribuez à la cohérence de l'accompagnement. Cette progression (quotidien → inclusion → mobilité → coordination) donne du sens au poste : rendre possible ce qui semblait difficile. Pourquoi nous rejoindre ? Rôle concret et utile Cadre professionnel structuré Équipe engagée et solidaire Intégration accompagnée Groupes qualité Tickets restaurant, CSE, formation continue Travail sur 4 jours (flextime) Salaire : 1 800 € à 2 390 € brut / mois Profil recherché : Diplôme ME & Permis B indispensable Qualités attendues : relationnel, organisation, adaptabilité, goût du travail en équipe et accompagnement vers l'autonomie.