RESPONSABLE DEPOT (H/F) 76 - YERVILLE
Offre n° 204PYND
RESPONSABLE DEPOT (H/F)
76 - YERVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Rejoignez une entreprise dynamique où vous aurez la chance de superviser et d'optimiser les opérations d'un dépôt, en mettant l'accent sur l'efficacité et la satisfaction de la clientèle. - Superviser l'utilisation des outils et du matériel administratif et informatique pour assurer le bon fonctionnement du dépôt. - Utiliser le matériel roulant, de mesure et de pesage pour garantir la précision des opérations logistiques. - Organiser et suivre des formations externes pour renforcer les compétences de l'équipe. - Gérer la documentation technique et commerciale pour répondre efficacement aux demandes internes et externes. - Surveiller les indicateurs de performance tels que les écarts de stock, les réclamations clients ou la satisfaction client. - Collaborer avec la hiérarchie pour assurer la satisfaction de celle-ci et optimiser les procédures du dépôt. En tant que Responsable Dépôt, vous jouerez un rôle essentiel dans l'efficacité opérationnelle en utilisant une gamme variée d'outils et de matériel pour garantir la satisfaction des clients et de la hiérarchie. Ce poste vous offrira la chance d'exceller dans un environnement dynamique et stimulant où vos compétences seront valorisées. - Compétence avérée dans l'utilisation des moyens administratifs et informatiques pour optimiser les processus - Expertise dans la manipulation du matériel roulant ainsi que des outils de mesure et de pesage pour assurer un fonctionnement fluide des opérations - Capacité à interpréter et utiliser la documentation technique et commerciale pour améliorer les performances - Aptitude à analyser et gérer les écarts de stock tout en maintenant un haut niveau de précision - Engagement à améliorer la satisfaction client et réduire les réclamations en garantissant des délais de traitement rapides et efficaces - Compétences interpersonnelles et sens de l'écoute pour favoriser un environnement de travail collaboratif et répondre aux attentes des supérieurs hiérarchiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- a définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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