PSYCHOLOGUE (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 204QCHS
PSYCHOLOGUE (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
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CV et Lettre de motivation exigés L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Poste à pourvoir sur le SIE : CDD pour remplacement de 1 mois renouvelable à temps complet de préférence mais possibilité d'un mi-temps La Mesure Judiciaire d'Investigation Educative est une mesure utile à la compréhension du magistrat par les éléments qu'elle contient et qui viennent éclairer sa décision, son objectif étant de recueillir des éléments sur la personnalité du mineur, sur sa situation familiale et sociale et sur les effets éventuels de cette situation sur son devenir et sa personnalité pour éclairer le magistrat dans sa décision. Le travail d'investigation du service porte sur des éléments précis selon le cadre civil ou pénal de l'intervention. Les professionnels analysent ces éléments et élaborent des hypothèses de réponses éducatives et/ou de protection. MISSIONS Cadre fonctionnel sous la responsabilité de la direction, le (la) psychologue est chargé(e) de participer à l'exercice des MJIE auprès des mineurs et de leur entourage familial au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales sont : Assurer l'accompagnement psychologique des enfants et adolescents et ponctuellement de leurs familles Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés avec le chef de service Proposer des activités favorisant le bien-être psychologique (groupes de parole, ateliers.) Soutenir les équipes éducatives par un apport clinique et théorique, et faciliter la régulation au sein des groupes Participer aux démarches collectives (projet d'établissement, protocoles de prévention et de gestion des incidents) COMPÉTENCES REQUISES Titulaire du Master 1 psychologie clinique et pathologie - N°adeli Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de justice des mineurs Maitrise du cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation Vous avez des appétences pour le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins une année en service MJIE Vous maîtrisez de l'outil informatique (pack Office) Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité Vous faites preuve de réactivité, vous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 - grille psychologue - fourchette de salaire comprise entre 3144 € et 4024 € Horaires en journée du lundi au vendredi / Sans astreinte 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors 3ème trimestre) Lieu de travail : Clermont-Ferrand Déplacements : occasionnels Reprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCN 66 Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- sur la base d'un temps plein
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DESS psychologie clinique pathologiq Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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