LHH READY FOR NEXT Depuis 50 ans. LHH en France. 650 consultants. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. Au cœur du réseau LHH Monde. Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières. Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle Vos missions : Rattaché(e) au service Paie, vous participerez à la production de la paie et au suivi administratif des dossiers collaborateurs d'un périmètre dédié. Les principales responsabilités et missions sont les suivantes : Participer à la réalisation de la paie dans le cadre des procédures légales et groupe : - Recevoir, saisir et vérifier les éléments constitutifs de la paie et des compteurs de paie - Effectuer un contrôle de cohérence et savoir relever d'éventuelles anomalies - Etablir les documents correspondants aux sorties (calcul du STC, Attestation France Travail.) Assurer les missions pré-paie et post-paie : - Alimenter le logiciel de paie des informations nécessaires à la création des dossiers salariés, à l'établissement des salaires et à l'administration du personnel - Répondre aux questions des collaborateurs et des managers en matière de paie et d'administration paie - Participer à la gestion des dossiers maladie (attestations de salaires, relations avec la CPAM, gestion des dossiers de prévoyance, etc.) ainsi que leur intégration en paie Assurer la gestion administrative du personnel : - Constituer et faire vivre le dossier administratif du personnel - Assurer la gestion administrative de la mutuelle, des visites médicales, des tickets restaurant - Tenir à jour le registre du personnel La maîtrise du logiciel de paie TeamsRH de Cegedim est souhaitable mais pas indispensable. Vous serez par ailleurs amené à travailler dans l'application de gestion des temps eTemptation d'Horoquartz, ainsi que dans le SIRH SAP Successfactors. La connaissance de la CCN SYNTEC est un plus. Pourquoi vous ? Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de proactivité et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique : messagerie Outlook, Word, Excel, et Powerpoint. Vous suivez une formation supérieure en paie. Vous avez envie de de vous investir et d'apprendre au côté de personnes expérimentées au sein d'une entreprise référente de son secteur d'activité, vous savez vous adapter alors cette annonce est faite pour vous ! Transmettez-nous votre candidature et nous l'étudierons avec soin. Nous vous garantissons un retour rapide et un process de recrutement qualitatif. Parlons avantages ! Vous bénéficiez d'une carte de tickets restaurant (12€ / jour, dont seulement 4,82 € à votre charge), possibilité de télétravailler, 50% de votre carte de transport est prise en charge. Nos locaux à la Défense sont très agréables avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel. Pourquoi nous ? - Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d'être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH. - Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d'un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d'évolution de carrière. - Un cabinet qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu'ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l'inclusion. - Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouv