Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 19 - OBJAT
Offre n° 204QDVY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
19 - OBJAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans la cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 4 moniteurs/trice(s) - éducateurs/trices. Vous aurez pour principales missions : La prise en charge éducative de 12 jeunes (6 - 13 ans) en internat, à OBJAT Le suivi de la scolarité, l'accompagnement au quotidien, le développement de l'autonomie, la proposition de temps partagés en petits groupes dans le cadre d'activités, de séjours, . Le Travail partenarial Le profil recherché : Diplômé moniteur/trice - éducateur/trice, vous disposez : - De bonnes qualités relationnelles - D'un fort esprit d'équipe - Des compétences informatiques (Word, Outlook) Une expérience réussie en internat serait appréciée Le Permis B est obligatoire dans le cadre des déplacements avec les enfants Les conditions du poste : CDI Temps plein Rémunération et avantages selon la Convention Collective 1966 Prime SEGUR Mutuelle attractive Prestations des œuvres sociales de l'établissement Reprise ancienneté selon la convention Télétravail : Non Horaires : Travail en semaine et le week-end selon roulement établi Poste à pourvoir en avril 2026. Un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser, par mail, à Monsieur NTOUTOUME Directeur de La Providence, à l'adresse suivante : direction@caelaprovidence.org A l'issue de cette phase de sélection sur dossier, les personnes retenues seront conviées à un entretien avec la commission de recrutement qui a pour objectif de présenter les missions, d'échanger sur le parcours de formation, les expériences professionnelles et les motivations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Rémunération et avantages selon la Convention Collective 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE Moniteur éducateur
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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