Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) 83 - Toulon
Offre n° 204QFNL
Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)
83 - Toulon - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
MICRO-CRÈCHE KOALA KIDS - SAINT JEAN RECRUTE ! Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) ou Auxiliaire de Puériculture Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, esprit d'équipe et qualité d'accueil sont au cœur du projet ? La micro-crèche Koala Kids Ollioules recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe dès maintenant. Votre mission Sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution. Vous contribuerez notamment à : - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme - Garantir un environnement sécurisé, rassurant et stimulant - Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants - Respecter les rythmes individuels et collectifs - Mettre en place des activités variées, créatives et adaptées à chaque âge - Accompagner les parents dans leur rôle et dans les moments de séparation - Travailler en équipe dans un esprit de cohérence et de collaboration - Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique Concrètement, vous : - Créez un cadre chaleureux et motivant - Établissez une relation de confiance avec les familles - Prenez en compte les besoins fondamentaux des enfants (soins, sécurité affective, sommeil, éveil.) - Assurez les tâches quotidiennes liées au bon fonctionnement de la structure - Contribuez à maintenir un environnement propre et organisé Profil recherché Diplôme requis (minimum) : - CAP AEPE - BEP ASSP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obtenu ou à obtenir en 2025) Compétences attendues : - Expérience en structure d'accueil collectif petite enfance - Sens des responsabilités - Autonomie - Esprit d'équipe - Bienveillance et dynamisme Conditions - Poste à pourvoir à partir du 13 Avril - Planning tournant avec présence obligatoire sur les horaires d'ouverture - poste à 80% : lundi, mardi, jeudi et vendredi Si vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, où chaque enfant compte et où votre implication fait réellement la différence, nous serions ravis de vous rencontrer Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BEP ASSP Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - ou à obtenir en 2025 Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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