L'animateur/animatrice « Revitalisation économique » anime et assure le déploiement du : - dispositif Action Collective de Proximité (ACP) « Revitalisation commerciale des centres-villes/bourgs » - programme « Territoires d'industrie » au bénéfice de l'ensemble des EPCI-FP composant le Grand Libournais et du Club des Industriels du Grand Libournais Economique (CIGLE), en contribuant notamment à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du binôme élu-industriel du territoire. o Au niveau de l'ACP, il(elle) contribue à l'accompagnement individuel et collectif de projets commerciaux participant au regain d'attractivité des centres-villes/bourgs du Grand Libournais, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l'offre de service ACP (ingénierie, conseil, financements), en lien avec les services économiques des EPCI-FP et le cas échéant des managers de centres-villes. o Concernant Territoires d'industrie, il(elle) contribue au développement de projets, notamment collectifs, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) adaptées aux problématiques locales. Il(elle) participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l'industrie verte (France Nation Verte, France 2030) et des priorités régionales de développement économique (SRDEII) sur son périmètre, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l'offre de service Territoires d'industrie (conseil, ingénierie, financements). Il(elle) anime, en particulier le club CIGLE, par des actions récurrentes au sein de différents groupes de travail. Il(elle) participe aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie et de promotion du programme aux différents niveaux (Grand Libournais / Gironde / Nouvelle-Aquitaine / national). Lieu d'affectation : PETR du Grand Libournais. Exercice de la mission mêlant présentiel et télétravail Durée hebdomadaire de service : temps complet. Cycle de travail de 37,30 heures hebdomadaires sur 5 jours. Horaires de travail (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - plages fixes (activité obligatoire) : de 9h à 12h et de 14h à 16h, - plages variables (heures d'activité libres) : de 8h à 9h et de 16h à 18h, Moyens mis à disposition : matériels informatiques, téléphone portable, voiture de service Modalités d'organisation du travail et contraintes : déplacements professionnels, réunions en dehors des horaires de travail en fonction des obligations de service ***Merci d'adresser impérativement votre candidature avec une lettre de motivation et un CV à jour***