L'entreprise : Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste : Au sein de notre équipe maintenance composée de 9 personnes et dans le cadre d'une création de poste, vous piloterez les activités du service, en collaboration avec le Responsable maintenance, pour nos 2 sites de Bourges. Vos missions et objectifs ? - Organiser l'activité et les plannings - Superviser les interventions des techniciens - Animer l'équipe au quotidien : animation de réunion, suivi, transmission des consignes, appui et réajustement nécessaire - Suivre l'intégration des nouveaux embauchés - Définir les besoins en investissements, en collaboration avec le Responsable maintenance - Renseigner et suivre les outils et logiciels de suivi de l'activité (GMAO) - Participer aux travaux neufs et améliorations sur le site, planifiés avec le Responsable maintenance - Suivre les visites périodiques obligatoires en levage, contrôles électriques, énergie, etc - Assister techniquement un professionnel - Gérer le magasin maintenance : devis, commande, réception et contrôle marchandises, réception informatique, gestion de stock, inventaire La température en ateliers est de 2 degrés. Profil : Vous avez une expérience significative en tant que Chef d'équipe maintenance en milieu industriel. Vous maîtrisez l'ensemble des procédés maintenance. Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute, rigoureuse et avec des qualités de leadership. Ce poste est pour vous ! Horaires et rémunération : Du lundi au vendredi en horaires journées. Statut Cadre. Rémunération selon expérience. Complémentaire santé familiale prise en charge à 100% par l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Prime d'ancienneté. Tickets restaurants. Prime transport. 13ème mois. Comité d'entreprise. Process de recrutement : Suite à une présélection téléphonique éventuelle, vous serez invité(e) à un entretien physique au sein de nos locaux, avec la Responsable RH ainsi que le Responsable maintenance.